Assistant·e social·e récupération, Jobbydoo

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Plaats

Evere
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-23

Online to:

2026-04-24
EUR 20.00 HOUR

Assistant·e social·e récupération

Jobbydoo
België
15 uren geleden

CPAS d'Evere Contrat : Temps plein - CDI Le CPAS d’Evere engage un·e assistant·e social·e (m/f/x) pour son Département Affaires financières. Type de contrat : CDI – Temps-plein – Niveau BH (bachelier d’assitant social). Entrée en fonction : le plus rapidement possible Votre rôle En tant qu’assistant·e social·e Récupération, au CPAS d’Evere: * Vous récupérez toutes les créances sociales du CPAS. * Vous accompagnez les bénéficiaires du CPAS tout au long de leurs études de plein exercice (orientation, accompagnement, perspectives). * Vous effectuez le suivi du recouvrement des factures émises par le CPAS Vos activités principales * Suivre les décisions des Comité spécial du service social (CSSS) en matière de recouvrement. * Récupérer les avances remboursables et les aides indûment perçues. * Récupérer les prestations facturées par le CPAS et non perçues (frais d’hébergement des MRS, prestations d’Horizon, factures aux bénéficiaires d’articles 60, remboursement des mutuelles…). * Effectuer des enquêtes sociales quant à la solvabilité des bénéficiaires et le cas échéant établir et suivre les plans de paiement. * Traiter les demandes de renonciation à la récupération et faire une proposition au CSSS. * Traiter les interventions des débiteurs d’aliments et faire une proposition au CSSS. * Passer au CSSS toute proposition en matière de récupération au sens large. * Assurer le suivi des dossiers transmis à l’huissier de justice ou l’avocat. * Effectuer les suivis administratifs de ces tâches (gestion de courrier, respect des délais de créances et de prescription, classement, archivage,…). * Traiter, en collaboration avec d’autres départements, les mutations et clignotants. * Collaborer à l’analyse des créances restant ouvertes et à l’établissement des non-valeurs. * Ouvrir des comptes de garanties locatives pour des bénéficiaires. * Classer et archiver l’ensemble de ses dossiers. Vos qualités * Analyser * Agir avec intégrité et professionnalisme * Coopérer * Être proactif * Gérer les conflits et ses émotions * S’adapter * Négocier * Travailler orienté résultats et solutions Votre formation et votre expérience * Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier à orientation sociale. * Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS. * Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS d’au moins 3 ans. * Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue. L’ offre du CPAS * Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien. * Un contrat à durée indéterminée. * Un horaire temps plein de 36 heures par semaine. * Jusqu’à 36 jours de congé par an. * Un salaire aligné sur votre diplôme: Barème B / BH. Traitement de départ minimum: B 33.489,35 € / BH 34.305,16 € - Maximum: B 51.232,35 € / BH 53.555,48 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). * Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public. * Des chèques-repas de 8 euros. * Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique. * Des formations pendant les heures de travail. * Un abonnement STIB gratuit et une participation à vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail (en transports en commun, en vélo ou à pied). * Une assurance hospitalisation. * Un plan de pension complémentaire. * La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine. * Des avantages via le Service Social Collectif (SSC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions… Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au 03.03.2026 à 10h à l'aide du formulaire repris ci-dessous dans la rubrique "Plus d'infos". Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures. Plus d'infos : https://bit.ly/4bp53Wh N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

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