Procescoördinator waardebepaling omgeving

Achter elke waardebepaling zit een duidelijke methodiek en een goed afgestemde samenwerking. Als procescoördinator waardebepaling omgeving help je die methodieken vormgeven en ondersteun je schatters bij de toepassing ervan. Werk je graag analytisch en haal je voldoening uit het ondersteunen van collega's in hun expertise? Dan kan deze functie jou zeker aanspreken.

Als procescoördinator waardebepaling omgeving maak je deel uit van het centraal secretariaat van de landcommissies. Je ondersteunt een tiental schatters in verschillende regio's bij het ontwikkelen, toepassen en verfijnen van schattingsmethodieken. Het werk is gevarieerd: het ene moment werk je mee aan schattingsmethodieken binnen het instrumentendecreet, waarbij ruimtelijke context een belangrijke rol speelt, het andere moment verdiep je je in landbouwkundige contexten in functie van vergoedingen binnen het flankerend beleid PAS.

Je krijgt een gevarieerd en uitdagend takenpakket waarbij analyse, samenwerking en procesbewaking centraal staan:

• Je evalueert en werkt schattingsmethodieken verder uit binnen onder meer het instrumentendecreet en het flankerend beleid PAS. Daarbij gebruik je data-analyse en statistiek.
• Je ondersteunt schatters bij inhoudelijke en methodologische vragen.
• Je werkt richtlijnen uit en zorgt ervoor dat deze eenduidig worden toegepast binnen de regionale secretariaten.
• Je organiseert en leidt overlegmomenten en stimuleert kennisuitwisseling tussen regio's.
• Je ontwikkelt templates en ondersteunende documenten conform geldende wetgeving en interne afspraken.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het onderhoud van digitale schattingstools.
• Je volgt relevante regelgeving op en vertaalt wijzigingen naar de dagelijkse werking.

• Je hebt een masterd iploma (bij voorkeur in de richting van bio-ingenieur, geograaf, landmeter, handelsingenieur, economie).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature ?

Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur voor 2 jaar in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op salaris | kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo werk je minstens 2 dagen per week op kantoor in Brussel. De overige dagen kan je van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen |

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Adres

Koning Albert II-laan 15, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Elisa Vanderveken

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.