Spontane aanmelding voor verpleegkundig personeel

Onderneming
Geef betekenis
aan je professionele carrière door met ons samen te werken.

Werken in een ziekenhuis is veel meer dan een baan: het is een kans om echt een verschil te maken in het leven van patiënten en hun families.

Omdat de gezondheid en toekomst van onze planeet onlosmakelijk verbonden zijn, zijn we sinds 2021 toegewijd aan een milieubewuste aanpak via een sterk
MVO-beleid
(zachte mobiliteit, eco-gebaren, vermindering van plastic, enz.).

Sluit je aan bij een instelling die zich richt op mensen, innovatie en voortdurende training om haar medewerkers gedurende hun hele loopbaan te ondersteunen.

Functie
\"Laten we samen genezen en vooruitgaan.\"
De CHIREC-afdeling is op zoek naar gepassioneerde verpleegkundige talenten voor de Ste-Anne/St-Rémi Kliniek.
Let op: deze sectie betreft alleen verpleegkundig personeel. Plaats je sollicitatie alleen als je verpleegkundige, verpleegassistent of logistiek assistent bent.

Profiel
Ben je een laatstejaarsstudent met een bachelordiploma in verpleegkunde, verloskunde, of een specialisatie neonatologie-kindergeneeskunde, oncologie, operatiekamer, psychiatrie en S.I.A.M.U?

Of wil je een andere dienst vinden dan die van jezelf?
Zoek je een omgeving waar je vaardigheden gewaardeerd worden en waar elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt?

Stuur ons je cv en motivatiebrief
, waarin je aangeeft welke afdeling je het meest inspireert.

Kom daarna langs om Sophie Claeyssens te ontmoeten, onze directeur van de afdeling Verpleegkunde bij de Clinique Ste-Anne/St-Rémi. Ze zal je graag kennis laten maken met de waarden die ons aandrijven en alle carrièremogelijkheden die op je wachten.

Aanbod
\"Meer dan een baan, de kans om een verschil te maken.\"

• Een werktijd die wordt afgesproken (binnen bestaande werkuren tussen 13 en 38 uur per week)
• Professionele ondersteuning in de vorm van bijles in de eerste weken
• De mogelijkheid van interne mobiliteit op locatie en in CHIREC
• Een warme, dynamische werkomgeving binnen gemotiveerde teams
• Een beleid voor menselijk management met nabijheid en luisteren naar het management
• CHIREC is er trots op diversiteit te waarderen en zet zich in voor gelijke kansen. Elke aanvraag wordt met de grootste zorg onderzocht.

Onze Voordelen
>

• Groepsverzekering (pensioen)
• Een gepersonaliseerd integratieproces
• Een jaarlijkse cadeaubon
• Rekening houdend met de kleedkamertijd als het dragen van het uniform vereist is door de functie (4,5 dagen voor een fulltime medewerker)
• Extralegale vrije dagen
• Een financiële bijdrage aan de kosten van opleidingen die in lijn zijn met de doelstellingen van de instelling
• Oncomfortabele betaalde diensten (avonden, nachten, zaterdagen, zondagen en feestdagen)
• Een aantrekkelijkheid en eindejaarsbonus die in november werden uitbetaald
• Maaltijden in het bedrijfsrestaurant tegen een gereduceerd tarief van 2 euro voor personeel (op ziekenhuislocaties)
• Kortingen bij verschillende merken
• Ziekenhuislocaties die gemakkelijk bereikbaar zijn met het openbaar vervoer
• Extra-professionele momenten van ontspanning (inclusief een bedrijfsgroepfeest)
• 100% terugbetaling van het SNCB – STIB – DE LIJN – TEC seizoenkaart
• Een mogelijkheid van auto-/fietsparkeren
• Een interventie in de kilometers die de fiets aflegt

Talen