Directeur gérant/ Directrice gérante d'une société de logement de service public (SLSP) (H/F/X), IMMOBILIERE SOCIALE ENTRE SAMBRE ET HAINE

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Plaats

Binche
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-21

Online to:

2026-04-22
EUR 20.00 HOUR

Directeur gérant/ Directrice gérante d'une société de logement de service public (SLSP) (H/F/X)

IMMOBILIERE SOCIALE ENTRE SAMBRE ET HAINE
België
1 dag geleden

Le/la Directeur·trice Gérant·e : - Est capable, après une période d’adaptation à la fonction, de développer une vision stratégique claire, à moyen et à long terme, concernant la gestion financière, humaine et patrimoniale de la société ; - Assure la gestion journalière et veille à la bonne exécution de ses missions ; - Fait preuve de connaissances dans plusieurs matières légales touchant le secteur du logement public (réglementation fiscale et comptable, juridique, marchés publics, code wallon du logement, …) et s’engage à actualiser régulièrement ses compétences dans ces matières ; - Met en œuvre les orientations fixées par l’Organe d’Administration et veille à la bonne gouvernance de la société ; - Assure aux organes de gestion une vision claire et exacte de la situation de la société ; - Instruit les dossiers à présenter à l’Organe d’administration et met en œuvre les décisions prises par ce dernier ; - Fait preuve d’une honnêteté et d’une intégrité totale et s’assure que les décisions sont prises dans l’intérêt social et soumises directement à l’Organe d’administration ; - Élabore et met en place un programme de gestion basé sur le contrat d’objectifs conclu avec la SWL ; - Gère le personnel, le budget, les finances et les projets de la société ; - Assure la gestion, la maintenance et le développement du patrimoine immobilier ; - Assure la communication interne et externe ; - Supervise la gestion locative et veille à la qualité du service rendu aux locataires ; - Garantit la conformité des activités avec le Code wallon du Logement et de l’Habitat durable et les directives de notre tutelle, la SWL ; - Met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, contribue à la sélection, au développement des compétences et à l’évaluation du personnel ; - Assure la pérennité en termes qualitatif et quantitatif du parc immobilier, en assurant son entretien récurrent et en implémentant de nouveaux projets durables conformes aux impositions en la matière ; - Veille à la bonne exécution des marchés publics conformément à la législation ; - Veille au respect des intérêts de la société, de son personnel et des usagers du secteur ; - Élabore le programme d’acquisition ou de cession de logement ; - Optimise la planification et l’exécution des plans de rénovation ; - Représente la société auprès des autorités publiques, des communes, des CPAS et des partenaires institutionnels. #J-18808-Ljbffr

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