Plaats Job

Leidinggevenden voor Nederlandstalige crèches van de...

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 1 van 6


Report this listing

Solliciteren

Leidinggevenden voor Nederlandstalige crèches van de stad Brussel (M/V/X)

Leidinggevenden voor Nederlandstalige crèches van de stad Brussel (M/V/X) Functieomschrijving Als verantwoordelijke voor de goede werking van het kinderdagverblijf en de kwaliteit van het werk van uw ploeg, zorgt u voor het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen die u onder uw hoede heeft. TAKEN - Je stelt een pedagogisch project op en verzorgt de praktische uitwerking ervan - Je waakt over de opvolging van de richtlijnen die de overheid oplegt - Je bent de contactpersoon met het Departement Burgerzaken en de andere departementen van de Stad Brussel - Je werkt samen met de maatschappelijke assistent, de psycholoog en de dokter - Je zorgt ervoor dat de kinderen terechtkomen in een veilige leefomgeving op hun maat waar zij de nodige stimulansen krijgen om hun vaardigheden te oefenen en verder te ontwikkelen - Je staat in voor de administratie, de boekhouding en het dagelijkse beheer van de crèche - Je verzorgt zowel het medische luik als het preventieluik van uw functie PROFIEL - Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen - Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren - Je bent beschikbaar voor uw medewerkers en u bent steeds luisterbereid - Je werkt met integriteit en professionalisme - Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling VEREIST DIPLOMA Je bent in het bezit van een bachelor verpleging, pedagogie van het Jonge Kind, Gezinswetenschappen of een diploma op het niveau van een (academische of professionele) bachelor - Een diploma op het niveau van een master - Een Postgraduaat hogescholen uitgereikt tot en met 31 augustus 2011 - Een eindstudiebewijs van de postgraduaatopleiding ‘Leidinggevende in Kinderopvang’, georganiseerd door de Arteveldehogeschool van Gent; uitgereikt tot en met 1 oktober 2015 - Een getuigschrift van de postgraduaatopleiding ‘Verantwoordelijke in Kinderopvang’, georganiseerd door de Karel de Grote-Hogeschool van Antwerpen Indien u uw diploma in het buitenland heeft behaald moet u behoudens uitzonderingen, een gelijkwaardigheidserkenning voorleggen die uitgereikt wordt door de Vlaamse Overheid (Toon websitehttps://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen ) Of Je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van secretaris (niveau B) Profiel Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 01/03/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen. Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties. De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie. Aanbod - Een voltijds een vervangingscontract. - Bruto maandelijks salaris: minimum 3877.48 euro’s (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator - Een tweetaligheidspremie afhankelijk van het slagen voor het Selor-examen (Artikel 8 en Artikel 9 §2) - Eindejaarspremie en vakantiegeld - Maaltijdcheques (8 euro’s, waarvan 6,91 euro’s ten laste van de Stad Brussel) - Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen - Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis - Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris - De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand. - De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig). - Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht

Opvoeder/administratief medewerker Lydia Deveen M/V/X
  • Brussels
  • 21 februari 2026
Coördinator Technische Projecten Stedelijke Inrichting (M/V/X) - €3.913,3 Per Maand
  • Brussels
  • 21 februari 2026
Coördinator Hoofdstedelijke Middenschool Lydia Deveen
  • Brussels
  • 21 februari 2026
Electricien (H/F/X) - €2.610 Par Mois
  • Brussels
  • 21 februari 2026
Géomètre Expert
  • Brussel
  • 21 februari 2026