Stagiaire en recrutement

Location : Namur / Remote

Début : ASAP

Durée : minimum 3 mois

Mission

Tu veux progresser vite, apprendre à recruter avec les meilleurs outils, et participer à des projets qui comptent ? Ce stage te plonge au cœur d’une agence de recrutement en plein développement, où ton travail aura un impact direct sur les activités.

1 - Recrutement & opérations

• Publication d'offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Analyse de CVs et suivi aux candidats
• Screening téléphonique & présélection de candidats
• Recherche proactive (sourcing) via LinkedIn & outils de chasse
• Organisation & participation aux entretiens d’embauche
• Suivi des process auprès des candidats

2 - Employer branding & amélioration continue

• Participation à la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux
• Optimisation des supports candidats & clients
• Automatisation de tâches, structuration de workflows, création de templates
• Contribution aux réflexions stratégiques

Profil

• Étudiant·e en RH, psycho, communication, business, marketing ou digital
• Fluide en français et bon niveau en anglais et/ou néerlandais
• Autonome et proactif(-ve)
• Efficace avec un esprit entrepreneurial
• À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, Notion, Canva, ChatGPT, Zapier…)
• Curieux(-se), structuré(e) et orienté(e) résultats
• Disposé(e) à venir dans nos bureaux situés à Namur (présence demandée 2x/semaine)

Notre offre

• Tu apprendras les différentes facettes du métier de recruteur
• Tu travailleras directement avec la fondatrice sur des projets concrets
• Tu gagneras en indépendance et en autonomie au fil du stage
• Tu repartiras avec une vraie expérience professionnalisante et valorisable sur ton CV
• Possibilité de recevoir une proposition de contrat à la fin du stage si la collaboration est concluante