Engineering Recruiter - €2.400 - €3.200 Per Maand - Geen Ervaring, 3D-ICT

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Antwerp
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-21

Online to:

2026-04-22
EUR 15.00 HOUR

Engineering Recruiter - €2.400 - €3.200 Per Maand - Geen Ervaring

3D-ICT
België
14 uren geleden

BedrijfsinformatieAccent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien. Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector. We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie. FunctieomschrijvingJij beheert een vaste klantenportefeuille en zorgt ervoor dat hun vacatures snel en correct ingevuld worden. Je zoekt, screent, overtuigt en plaatst. Jij bent de go-getter die het verschil maakt. Je rol is hands-on, commercieel en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:Kandidaten vinden en matchenActief zoeken naar talent via jobboards, social media, SMS- en mailcampagnes, IMatch, jobevents en lokale initiatieven.Kandidaten bellen, hun verhaal ontdekken en matchen met de juiste job.Screenings doen via telefoon of videocall en cv’s en testen interpreteren.Kandidatenpools opbouwen en up-to-date houden, zodat je snel kan schakelen.Infosessies en workshops organiseren om kandidaten klaar te stomen voor sollicitaties.Kandidaten opvolgen na opstart om hun tevredenheid te garanderen. Vacatures laten levenVacatureteksten schrijven volgens SEO-regels en publiceren op de juiste kanalen.Instroom monitoren en bijsturen waar nodig om de juiste profielen aan te trekken. Klantencontact onderhoudenDagelijks communiceren met contactpersonen bij de klant en hun noden scherp in kaart brengen.Kandidaten voorstellen binnen 24u en feedback opvolgen.Bedrijfsbezoeken (fysiek of digitaal) om de samenwerking te versterken.Jobtestings en rondleidingen organiseren bij klanten.Proactief verbeteringen voorstellen op basis van data en ervaring. Planning en administratieKandidaten correct inplannen in de tools (Planboard, BookU) en verschillende shifts beheren.Zorgen dat alle attesten en documenten in orde zijn voor opstart.Contracten en administratie nauwkeurig opvolgen samen met interne partners. Samenwerken en resultaten boekenIntensief samenwerken met collega’s uit regionale kantoren om instroom te maximaliseren.Best practices delen en elkaar ondersteunen bij piekmomenten.Je werkt mee aan het behalen van teamtargets en budgetten. Jouw profielDit heb je nodig voor de jobJe hebt commerciële flair, assertiviteit en overtuigingskracht.Je bent klantgericht en communicatief.Je werkt planmatig en gestructureerd, ook onder druk.Je denkt oplossingsgericht en zet altijd dat stapje extra.Ervaring in recruitment of HR is een plus, maar geen must.Je houdt van veeleisende klanten en last-minute uitdagingen. No stress!1 dag per week werk je van bij de verschillende klanten, waarvoor je verantwoordelijk bent, de andere dagen op kantoor. Wij bieden jouJe loon en extralegale voordelenEen brutobedrag tussen 2400 en 3200, afhankelijk van je ervaring.Variabel loon, afhankelijk van je resultatenNetto onkostenvergoeding van € 75/maandMaaltijdcheques van €8/dag en ecochequesSmartphonebudget + laptop of tabletNa 1 jaar: hospitalisatieverzekering12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagenFlexplan met keuzes zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparenZo zit het met je vakantie20 vakantiedagen - 12 ADV dagen - een hele berg vakantie, maar wat zijn de richtlijnen van Accent.De zomermaanden (juni tot augustus) kan je kiezen wat je doet, een lange vakantie? Check!September is voor een belangrijke maand, we need you at the office, dus mag je een week vakantie nemenIn de maanden oktober, november, december: maximum 2 weken per maand.Andere leuke voordelenEen teambuilding, een gezellige paasbrunch georganiseerd door collega's, een apéro na het werk, 2x per jaar een groots personeelsevent,.. en nog zoveel meer. Bring it on.

Solliciteren

Engineering Recruiter - €2.400 - €3.200 Per Maand - ...

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Engineering Recruiter - €2.400 - €3.200 Per Maand - Geen Ervaring

Meer banen van je zoekopdracht

Junior Legal Counsel

Handlanger Met Rijbewijs C/Ce - €17,3 Per Uur

Accountmanager regio Limburg

Senior Recruiter - €4.300 - €5.000 Per Maand

Supply Chain Officer

Senior B2B AI Consultant

Gagnez de l'argent en répondant à des sondages – Télétravail

Chauffeur C| Kraakperswagen | Regio Sint - €15,0 Per Uur

Kraanman

Pisciniste (H/F/X)

Mécanicien automobile (H/F/X)

Aerospace Mechanical Designer

Gagnez de l'argent en jouant à des jeux – Télétravail