Business developer
Solliciteren
Plaats
Diepenbeek3590
Limburg
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-21Online to:
2026-04-22EUR 15.00 HOUR
Business developer
Ben jij een commerciële hunter die actief nieuwe kansen spot en omzet in concrete business?
Zie jij mogelijkheden waar anderen obstakels zien en heb je het talent om deuren te openen bij nieuwe klanten?
Bij Bewel zoeken we een Business developer die nieuwe business actief binnenhaalt, strategische connecties legt en relaties uitbouwt tot duurzame partnerships. Je gaat verder dan het bestaande, legt contact met sterke bedrijven én versterkt bestaande klantrelaties door mee te denken, kansen te benutten en nieuwe samenwerkingen te realiseren.
Jouw verantwoordelijkheden
Nieuwe business & marktontwikkeling
Actief creëren van nieuwe zakelijke kansen (B2B).
Doelgericht en strategisch op zoek gaan naar nieuwe klanten en samenwerkingen.
Deuren openen via prospectie, netwerken, events, lokale connecties, persoonlijke introducties en gerichte kennismakingen.
Strategische relaties opbouwen met beslissingsnemers, ondernemers en bedrijfsleiders.
Leads opvolgen van eerste contact tot succesvolle closing, inclusief voorstellen en contractonderhandelingen.
Oplossingen op maat ontwikkelen samen met klanten en interne teams en beloftes omzetten in duurzame partnerships en sterke dienstverlening.
Relaties & partnerships uitbouwen
Nieuwe klanten laten groeien tot duurzame partnerships.
Bestaande klantrelaties verdiepen en versterken.
Opportuniteiten voor upsell en cross-sell signaleren.
Commercieel meedenken en klantnoden vertalen naar concrete oplossingen.
Commerciële structuur & pipeline
Sales pipeline beheren en duidelijke prioriteiten stellen.
Gestructureerd werken met CRM, forecasting en opvolging van acties.
Stakeholders, timing, budgetten en next steps helder in kaart brengen.
Het gezicht van Bewel zijn richting de markt en een actieve rol spelen in het verbinden van klanten en interne teams.
Wie ben jij?
Commercieel gedreven netwerker: je stapt moeiteloos op mensen af, opent vlot gesprekken en krijgt energie van het binnenhalen van new business.
Communiceert moeiteloos op C-level en overtuigt beslissers met relevante inzichten en oplossingen.
Combineert overtuigingskracht met strategisch inzicht, durft out-of-the-box te denken, neemt initiatief en zet creatieve oplossingen om in tastbare resultaten.
Neemt eigenaarschap en wacht niet tot kansen zich aanbieden.
Kijkt verder dan de regio en ziet ook daar kansen om nieuwe partnerships op te zetten en bestaande relaties te verdiepen.
Bruggenbouwer die klanten, collega's en externe partners moeiteloos met elkaar verbindt.
Werkt zelfstandig en resultaatgericht.
Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement. Misschien heb je nog niet alle gevraagde jaren op de teller staan maar barst je wel van de pit en goesting? Kom ons dan overtuigen
Beschikt over een (sterk) netwerk in Limburg en bouwt dit actief verder uit.
Scherp oog voor trends en ontwikkelingen en weet deze commercieel te benutten.
Waarom kiezen voor Bewel?
Een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken.
Werk met maatschappelijke impact, waarin je bijdraagt aan waardevolle projecten én de groei van Bewel actief mee vormgeeft.
Samenwerken met toonaangevende bedrijven in Limburg en daarbuiten en waardevolle relaties uitbouwen.
Een breed speelveld: zowel nieuwe klanten ontwikkelen als bestaande relaties verdiepen en de markt verder veroveren.
Werken binnen een hecht en ondersteunend team, waar samenwerking centraal staat.
Ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan een betere werking.
Professionele en persoonlijke groeikansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bedrijfswagen, met aandacht voor een gezonde work-life balance.
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en cv naar
Onze selectieprocedure
Eerste selectie: Beoordeling van cv en motivatiebrief.
Telefonische screening: Verwachtingen afstemmen en geschikte kandidaten uitnodigen.
Kennismakingsgesprek: Met HRM en commercieel directeur.
Tweede gesprek: Met commercieel directeur en directeur tewerkstelling, ontwikkelingen en organisatie. Afhankelijk van de noden kan er een korte case of oefening gevraagd worden.
Aanbod: Bij een match ontvang je een contractvoorstel.
Welkom bij Bewel
Bij aanvaarding van het voorstel heten we je graag welkom in ons team.
Bewel maatwerkbedrijf: bij ons bent u in goede handen - Bewel
Zie jij mogelijkheden waar anderen obstakels zien en heb je het talent om deuren te openen bij nieuwe klanten?
Bij Bewel zoeken we een Business developer die nieuwe business actief binnenhaalt, strategische connecties legt en relaties uitbouwt tot duurzame partnerships. Je gaat verder dan het bestaande, legt contact met sterke bedrijven én versterkt bestaande klantrelaties door mee te denken, kansen te benutten en nieuwe samenwerkingen te realiseren.
Jouw verantwoordelijkheden
Nieuwe business & marktontwikkeling
Actief creëren van nieuwe zakelijke kansen (B2B).
Doelgericht en strategisch op zoek gaan naar nieuwe klanten en samenwerkingen.
Deuren openen via prospectie, netwerken, events, lokale connecties, persoonlijke introducties en gerichte kennismakingen.
Strategische relaties opbouwen met beslissingsnemers, ondernemers en bedrijfsleiders.
Leads opvolgen van eerste contact tot succesvolle closing, inclusief voorstellen en contractonderhandelingen.
Oplossingen op maat ontwikkelen samen met klanten en interne teams en beloftes omzetten in duurzame partnerships en sterke dienstverlening.
Relaties & partnerships uitbouwen
Nieuwe klanten laten groeien tot duurzame partnerships.
Bestaande klantrelaties verdiepen en versterken.
Opportuniteiten voor upsell en cross-sell signaleren.
Commercieel meedenken en klantnoden vertalen naar concrete oplossingen.
Commerciële structuur & pipeline
Sales pipeline beheren en duidelijke prioriteiten stellen.
Gestructureerd werken met CRM, forecasting en opvolging van acties.
Stakeholders, timing, budgetten en next steps helder in kaart brengen.
Het gezicht van Bewel zijn richting de markt en een actieve rol spelen in het verbinden van klanten en interne teams.
Wie ben jij?
Commercieel gedreven netwerker: je stapt moeiteloos op mensen af, opent vlot gesprekken en krijgt energie van het binnenhalen van new business.
Communiceert moeiteloos op C-level en overtuigt beslissers met relevante inzichten en oplossingen.
Combineert overtuigingskracht met strategisch inzicht, durft out-of-the-box te denken, neemt initiatief en zet creatieve oplossingen om in tastbare resultaten.
Neemt eigenaarschap en wacht niet tot kansen zich aanbieden.
Kijkt verder dan de regio en ziet ook daar kansen om nieuwe partnerships op te zetten en bestaande relaties te verdiepen.
Bruggenbouwer die klanten, collega's en externe partners moeiteloos met elkaar verbindt.
Werkt zelfstandig en resultaatgericht.
Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement. Misschien heb je nog niet alle gevraagde jaren op de teller staan maar barst je wel van de pit en goesting? Kom ons dan overtuigen
Beschikt over een (sterk) netwerk in Limburg en bouwt dit actief verder uit.
Scherp oog voor trends en ontwikkelingen en weet deze commercieel te benutten.
Waarom kiezen voor Bewel?
Een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken.
Werk met maatschappelijke impact, waarin je bijdraagt aan waardevolle projecten én de groei van Bewel actief mee vormgeeft.
Samenwerken met toonaangevende bedrijven in Limburg en daarbuiten en waardevolle relaties uitbouwen.
Een breed speelveld: zowel nieuwe klanten ontwikkelen als bestaande relaties verdiepen en de markt verder veroveren.
Werken binnen een hecht en ondersteunend team, waar samenwerking centraal staat.
Ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan een betere werking.
Professionele en persoonlijke groeikansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bedrijfswagen, met aandacht voor een gezonde work-life balance.
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en cv naar
Onze selectieprocedure
Eerste selectie: Beoordeling van cv en motivatiebrief.
Telefonische screening: Verwachtingen afstemmen en geschikte kandidaten uitnodigen.
Kennismakingsgesprek: Met HRM en commercieel directeur.
Tweede gesprek: Met commercieel directeur en directeur tewerkstelling, ontwikkelingen en organisatie. Afhankelijk van de noden kan er een korte case of oefening gevraagd worden.
Aanbod: Bij een match ontvang je een contractvoorstel.
Welkom bij Bewel
Bij aanvaarding van het voorstel heten we je graag welkom in ons team.
Bewel maatwerkbedrijf: bij ons bent u in goede handen - Bewel
Meer banen van je zoekopdracht
Junior Legal Counsel
- Schaerbeek
- 21 februari 2026
Handlanger Met Rijbewijs C/Ce - €17,3 Per Uur
- Heusden-Zolder
- 21 februari 2026
Gagnez jusqu'à 400 EUR par jour comme complément de revenus avec les jeux et les sondages
- Musson
- 21 februari 2026
Allround Behanger
- Zonhoven
- 21 februari 2026
Commercieel Medewerker Bpost Regio Hasselt - €2.590,7 Per Maand - Geen Ervaring
- Hasselt
- 21 februari 2026
Gestionnaire De Dossiers Bilingue | Fiduciaire Bruxelles - €50.000 Par An
- Brussels
- 21 februari 2026
Ploegbaas Grondwerken - rioleringen
- Brussels
- 21 februari 2026
Elektrotechnieker atelier
- Zele
- 21 februari 2026
Site Manager - €4.000 - €8.000 Per Maand
- Zwijndrecht
- 21 februari 2026
Metser - Bekister - €17,1 - €20,6 Per Uur
- Genk
- 21 februari 2026
Dossierbeheerder dienst tarief
- Brussels
- 21 februari 2026
Customer Success Manager
- Antwerp
- 21 februari 2026
Gagnez de l'argent en jouant à des jeux – Télétravail
- Jalhay
- 21 februari 2026