HR Officer

Vous soutenez les collaborateurs, les managers et les HR Business Partners à chaque étape du cycle de vie d'un collaborateur. Vous travaillez dans un environnement qui mise sur l'amélioration des processus et la simplification administrative. Vous développez vos connaissances en RH, en administration et en procédures internes, tout en ayant un impact direct sur l'expérience des collaborateurs au sein d'Equans.

Votre mission se déroule : Bruxelles ou Aartselaar.

• onboarding & offboarding : vous accompagnez les nouveaux collègues lors de leur arrivée et veillez à un processus de départ correct
• vous gérez le suivi administratif des mutations internes, évolutions et promotions
• vous répondez à diverses questions RH provenant des HR BP, collaborateurs et managers, en recherchant les réponses via des bases de données, des outils IT et la législation
• vous rédigez des documents tels que contrats, lettres et addenda (ex. horaires, crédit‑temps)
• vous contribuez à des projets RH et à des processus d'amélioration au sein de l'Operational Excellence

• un diplôme de bachelor ou master
• une expérience dans un environnement RH couvrant plusieurs processus
• une maîtrise de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• de fortes compétences administratives
• l'envie d'apprendre à utiliser des outils IT tels que SharePoint, Power BI, ServiceNow et SAP
• une méthode de travail rigoureuse, précise et structurée, dans le respect des processus et procédures
• discrétion, fiabilité, proactivité et autonomie
• la capacité à définir les priorités et à collaborer avec des partenaires internes et externes
• une communication assertive, orientée service, avec prise de responsabilité sur les dossiers
• un contact aisé avec les collaborateurs et les managers, en français et en néerlandais

Alors rejoignez dès à présent Equans, et venez construire une carrière passionnante au sein d'une entreprise stable et en excellente santé financière. Des projets variés et stimulants vous attendent, tout en accompagnant nos clients dans les 3 grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale. Vous aurez également l'occasion de découvrir les technologies de demain, en développant chaque jour vos compétences.

Mais ce n'est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• congés d'ancienneté
• des réductions via (culture, sport, voyages, etc.)

Sans oublier l'ambiance authentique et conviviale propre à Equans, qui fait toute la différence.

Alors, qu'attendez-vous ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies –