kinesitherapeut woonzorgcentrum \"Rozenberg\"

OCMW Oostrozebeke is op zoek naar

WZC Rozenberg is een kleinschalig woonzorgcentrum in Oostrozebeke. Er wonen 79 senioren op onze drie kleinschalige afdelingen met een huiselijke en familiale sfeer.

Onze teams doen elke dag hun best om het verschil te maken voor de bewoner. Op maat van hun individuele noden en voorkeuren creëren we een plek waar het aangenaam wonen en leven is met kwaliteitsvolle, warme zorg. Daar maken we samen werk van en staan we garant voor.

Als kinesitherapeut

• maak je deel uit van het multidisciplinair paramedisch team dat instaat voor kwaliteitsvolle behandeling, ondersteuning en begeleiding;
• sta je, samen met een collega kine, in voor het opmaken, evalueren en uitvoeren van het kinesitherapeutisch zorgplan op maat van de bewoner;
• stimuleer je het actief ouder worden en verhoog je de zelfredzaamheid van de bewoners.

Je hebt een diploma kinesitherapie of zal dit binnen de 6 maanden behalen.

Als medewerker van ons WZC wil je elke dag het verschil maken voor onze bewoners en hun familie.

Als kinesitherapeut bied je, in nauw overleg met de collega's paramedici en het zorgteam, kinesitherapeutische begeleiding. Je neemt hierbij actief deel aan de zorgplanning en het interdisciplinair overleg. Je stimuleert het actief ouder worden in onze voorziening en verhoogt de zelfredzaamheid van de bewoners. Onze goede zorg is het resultaat van sterk teamwork. Je kan goed samenwerken en stelt je flexibel op.

• Deeltijds contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC 15;
• De kans om als kinesitherapeut onze visie op wonen, leven en zorg mee vorm te geven;
• Collega worden in een deskundig, enthousiast en gemotiveerd paramedisch en zorgteam.

Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook heel wat extralegale voordelen:

• een maaltijdcheque van € 8 per 7u36 gewerkt;
• tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer;
• fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde kilometer;
• mogelijkheid tot fietslease;
• hospitalisatieverzekering;
• 2e pensioenpijler;
• aantrekkelijke verlofregeling (26 vakantiedagen);
• een jaarlijks personeelsfeest en andere personeelsactiviteiten;
• de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Pluspas: hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Jouw kandidatuur moet uiterlijk donderdag 26 februari 2026 ingediend worden bij Ellen Van Colen, HR deskundige via mail naar

We verwachten een cv, motivatiebrief en kopie van je diploma (of voor de laatstejaarsstudenten de gevraagde bewijzen dat je afstudeert binnen de 6 maanden – zie infobundel).

Na het goedkeuren van de kandidaturen door het bestuur word je uitgenodigd voor de selectieproeven. Deze gaan door op woensdag 18 maart 2026 in de namiddag (tijdstip en locatie worden doorgegeven bij de uitnodiging).

Meer info omtrent de functiebeschrijving en de selectieproeven kan je lezen in de infobundel in bijlage.

Voor bijkomende inlichtingen omtrent de selectieprocedure kan je contact opnemen met Ellen Van Colen, HR deskundige, via e-mail naar

Voor meer info omtrent de jobinhoud kan je contact opnemen met Lisa Lemaitre, directeur WZC, via e-mail naar

Adres

Ernest Brengierstraat 6 , 8780 Oostrozebeke

Tel.

E-mail