HR & Administrative Manager
Solliciteren
Plaats
Chaudfontaine4050
Luik
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-19Online to:
2026-04-20EUR 20.00 HOUR
HR & Administrative Manager
Ton rôle
Tu es le point de référence pour tout ce qui touche à l'humain, à l'administration et à l'organisation interne. Tu structures, coordonnes et améliores les processus, en lien direct avec la direction et les managers. Tu es le/la responsable directe de l'équipe interne. Ton objectif: assurer une organisation fluide, motivante et efficace, permettant aux équipes terrain et aux managers de se concentrer sur leur métier.
Tes responsabilités…
…RH
Gestion du recrutement et de l'onboarding (grosse croissance en vue )
Participation aux entretiens d'évolution et suivi des parcours
Suivi des compétences et de la Gimi Academy
Organisation des évaluations annuelles avec les autres managers
Gestion du payroll et encodage des prestations
Prévention et médiation en cas de conflits internes
…Bien-être et culture interne
Lead de l'équipe
Organisation des teambuildings et événements internes
Mise en place d'initiatives bien-être
Développement des valeurs et de l'esprit d'équipe
…Qualité, certification et conformité
Préparation et suivi des audits BOSEC, INCERT et ISO
Mise à jour de la documentation qualité
Veille légale en matière de sécurité au travail
Suivi des formations obligatoires (BA4, BA5, VCA, EPI, etc.)
…Organisation interne
Optimisation des processus et flux internes
Mise en place d'indicateurs RH
Support de ton équipe
Harmonisation des politiques internes (véhicules, télétravail, formation…)
Participation au développement de l'ERP
Contribution à la stratégie interne avec la direction dont tu feras partie
Ton profil:
Expérience en RH, administration ou organisation interne
Structuré(e), autonome et orienté(e) solutions
À l'aise dans une PME en croissance
Sens du relationnel et de la confidentialité
Très à l'aise avec l'informatique
Ce qu'on te propose:
Une fonction centrale avec un réel impact dans une PME en pleine croissance
Des collègues formidables dans un environnement de travail très agréable
Un emploi à temps-plein, des horaires de jour et un salaire compétitif
Prime de résultat et assurance hospi
Un véhicule de société, ordinateur, GSM…
Tu es le point de référence pour tout ce qui touche à l'humain, à l'administration et à l'organisation interne. Tu structures, coordonnes et améliores les processus, en lien direct avec la direction et les managers. Tu es le/la responsable directe de l'équipe interne. Ton objectif: assurer une organisation fluide, motivante et efficace, permettant aux équipes terrain et aux managers de se concentrer sur leur métier.
Tes responsabilités…
…RH
Gestion du recrutement et de l'onboarding (grosse croissance en vue )
Participation aux entretiens d'évolution et suivi des parcours
Suivi des compétences et de la Gimi Academy
Organisation des évaluations annuelles avec les autres managers
Gestion du payroll et encodage des prestations
Prévention et médiation en cas de conflits internes
…Bien-être et culture interne
Lead de l'équipe
Organisation des teambuildings et événements internes
Mise en place d'initiatives bien-être
Développement des valeurs et de l'esprit d'équipe
…Qualité, certification et conformité
Préparation et suivi des audits BOSEC, INCERT et ISO
Mise à jour de la documentation qualité
Veille légale en matière de sécurité au travail
Suivi des formations obligatoires (BA4, BA5, VCA, EPI, etc.)
…Organisation interne
Optimisation des processus et flux internes
Mise en place d'indicateurs RH
Support de ton équipe
Harmonisation des politiques internes (véhicules, télétravail, formation…)
Participation au développement de l'ERP
Contribution à la stratégie interne avec la direction dont tu feras partie
Ton profil:
Expérience en RH, administration ou organisation interne
Structuré(e), autonome et orienté(e) solutions
À l'aise dans une PME en croissance
Sens du relationnel et de la confidentialité
Très à l'aise avec l'informatique
Ce qu'on te propose:
Une fonction centrale avec un réel impact dans une PME en pleine croissance
Des collègues formidables dans un environnement de travail très agréable
Un emploi à temps-plein, des horaires de jour et un salaire compétitif
Prime de résultat et assurance hospi
Un véhicule de société, ordinateur, GSM…
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