Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Talent Acquisition Specialist - Fixed Term (Maternity Cover)


Onze klant is met bijna 300 medewerkers uitgegroeid tot één van de grootste spelers in de technische sector. Ter versterking van het HR-team zijn zij momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Specialist hybride. Als Talent Acquisition Specialist zijn jouw taken: Actief searchen en sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, VDAB, social media, jobsites en eigen netwerk. Telefonisch en digitaal pre-screenen van kandidaten en interviews organiseren samen met de hiring managers. Opbouwen en beheren van een talentpool voor moeilijk in te vullen profielen (o.a. vrachtwagenmechaniekers, technische sales, logistieke medewerkers). Rapporteren over voortgang, resultaten en bottlenecks aan HR Manager. Samen met de HR collega's meewerken aan een vlotte pre- en onboarding + follow-up tijdens de eerste 6 maanden in dienst. Je hebt aantoonbare ervaring in rekrutering (arbeiders én bedienden), bij voorkeur in een KMO-context of in de technische sector. Je kent de weg in LinkedIn Recruiter, VDAB, sociale media en jobboards. Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans. Je combineert een commerciële flair met een mensgerichte aanpak. Een voltijdse, uitdagende rol binnen een groeiend HR-team (4 collega’s). Een werkomgeving in een boeiende sector, internationaal actief. Vast contract

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht