Bedrijf
Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema's, plus tal van extra voordelen
Lees meer op:
Functiebeschrijving
Je versterkt het team opduikende virussen binnen de dienst Virale Ziekten, dat een cruciale rol speelt in de surveillance van hondsdolheid in België maar ook in het bewaken van de rabiës-vrije status van België.
Het NRC/NRL voor rabiës is verantwoordelijk voor de diagnostiek van de ziekte bij mens en voert ook serologische testen uit op huisdieren in het kader van reizen buiten de Europese Unie. In die hoedanigheid komt het NRC/NRL vaak in contact met eigenaars van kleine huisdieren, dierenartsen en douane beambten wereldwijd.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je werkt samen met een multidisciplinair team van wetenschappers, administratieve medewerkers en laboranten binnen het NRC/NRL en met teams (epidemiologen, bio-informatici, IT-ers) van andere eenheden voor het verbeteren van processen betreffende de communicatie naar klanten, de verbetering van de workflow tussen laboratorium en administratie, de ontwikkeling van een online platform voor de raadpleging van testresultaten, en andere.
Profiel
Diploma :
Kennis van celcultuur, virologie, serologie (seroneutralisatietesten)
Kennis van microscopie en moleculaire technieken (qPCR)
Interesse voor Volksgezondheid
Plus : kennis/ervaring met gegevensbeheer in labo-omgeving; kwaliteitsnormen (in diagnostische tests)
Generieke competenties: organisatorische en probleemoplossende vaardigheden; klantgerichtheid; communicatieve vaardigheden; samenwerken; zelfstandig en nauwkeurig werken
Talen: goede kennis van Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
Wij bieden
Een voltijdse arbeidsovereenkomst van 1 jaar (hernieuwbaar) in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : SW euro bruto/maand)
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, interessante extra's met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy), onsite trainingen
Contact
Sollicitatie deadline : stuur je kandidatuur (CV en motivatiebrief) in voor 1 maart 2026
Werkplek : Sciensanosite, Engelandstraat, Ukkel
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via