Freelance Talent Manager – Regio Ieper

Voor een bedrijf in volle expansie zoeken we een ervaren Freelance Talent Manager. In deze rol neem je de lead binnen het TA team en neem je enkele cruciale projecten op om de processen verder te optimaliseren. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en werkt nauw samen met interne stakeholders.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en implementeren van een gerichte sourcing- en employer brandingstrategie in samenwerking met het Talent Acquisition team (o.a. met campus recruitment, jobbeurzen, sociale media, EVP, etc…), met focus op technische arbeiders en ingenieurs.
• Optimaliseren van het huidige ATS-systeem, finetunen van de recruitment process flow en opzetten van duidelijke recruitmentrapportering voor interne stakeholders.
• Uitwerken van een competentie- en retentiebeleid en stimuleren van een leercultuur (o.a. interne L&D-campus, ontwikkelings- en carrièreplannen, mentorship, etc…).

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als Talent Manager binnen een technische of industriële omgeving, met zowel arbeiders als bedienden.
• Ervaring in coaching is een sterke plus.
• Nederlandstalig met een goede kennis van Engels en Frans.
• Communicatief sterk, hands-on, analytisch en vaardig in stakeholdermanagement.

Aanbod:

• Contract: Freelance.
• Start: ASAP.
• Duurtijd: 6 maanden, met optie tot verlenging.
• Locatie: Regio Ieper.

Dienstverband: Voltijds, Freelance

Werklocatie: Fysiek