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BELGIQUE - V.I.E IT Support Engineer - H/F


Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Au sein de notre filiale Naval Group Belgium, vous aurez pour mission de fournir une assistance informatique aux sites de Naval Group Belgium (NGB) à Bruxelles et à Zeebruges afin d'assurer la productivité et la continuité des activités pour l'ensemble des collaborateurs de NGB.
Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes d'information, des réseaux et de l'infrastructure du groupe et assurerez une prestation de services optimale sur l'ensemble du périmètre contractuel.
Vous veillerez aussi à ce que les services informatiques soient fournis avec une disponibilité, une sécurité et une conformité élevées, tout en répondant aux objectifs du groupe.
Sous la responsabilité du département Cyber, vous coordonnez les ressources de l'équipe informatique et des fournisseurs, en favorisant la collaboration et le partage des connaissances. Vous représentez la fonction informatique auprès des instances de gouvernance opérationnelle et assurez la cohérence entre les services informatiques et les besoins de l'entreprise.
Vos principales missions consisteront à :
Veiller à la bonne exécution des processus de prestation de services : gestion des incidents, des demandes de service, des changements, des problèmes, de la configuration, de la capacité, de la disponibilité, de l'obsolescence et des performances.
Assurer une maintenance opérationnelle en matière de sécurité (correctifs, antivirus, versionnage) et d'exploitation (sauvegardes, restaurations, plans de reprise d'activité).
Participer aux réunions de gouvernance opérationnelle avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Identifier les risques opérationnels et proposer des plans d'action pour les résoudre.
Participer à l'amélioration continue par le biais d'examens post-incidents et de la résolution structurée des problèmes.
Proposer des améliorations en matière de productivité et d'efficacité dans le domaine des technologies informatiques.
Apporter des solutions aux problèmes informatiques des collaborateurs.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ? Vos compétences : - Infrastructure informatique - Gestion de la configuration et des référentiels d'actifs (CMDB). - Connaissance de la virtualisation et des bonnes pratiques en matière de sécurité. - Contribution à: -> Veiller à la bonne exécution des processus de prestation de services informatiques. -> Valider l'acceptation opérationnelle des solutions. -> Favoriser l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Anglais niveau professionnel ; la maîtrise du français et/ou du néerlandais est un plus. Vous êtes à l'aise pour : Déterminer de manière opérationnelle les priorités en matière de services et de ressources. - Définir et adapter les stratégies opérationnelles en fonction des besoins de l'entreprise. - Assurer la coordination entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes. - Gérer les dépendances et les risques transverses. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Date prévue de prise de fonction : 01/05/2026
Durée du contrat (en mois) : 12

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