Kwaliteitscoördinator / adjunct directeur zorg en we...

Kwaliteitsbeleid en zorgvisie

• Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het kwaliteitsbeleid, in lijn met het woonzorgdecreet, kwaliteitsdecreet en gemeentelijke beleidsdoelstellingen
• Vertalen van de visie op kwaliteitsvolle, veilige en persoonsgerichte zorg naar concrete acties en meetbare doelstellingen
• Integreren van kwaliteit in het dagelijks zorg- en organisatiebeleid
• Creëren van draagvlak en betrokkenheid bij medewerkers, bewoners en naasten

Kwaliteitsmanagementsysteem en handboeken

• Opstellen, implementeren en actualiseren van kwaliteitshandboeken, procedures en richtlijnen
• Bewaken van de samenhang tussen regelgeving, procedures en de dagelijkse praktijk
• Coördineren van interne audits en voorbereiden van externe inspecties

• Continu verbeteren van processen in samenwerking met teams en leidinggevenden
  Zelfevaluatie, metingen en verbeteracties Participatie en bewonersgerichtheid Ondersteuning, coaching en deskundigheidsbevordering Adjunct-directeurschap en leidinggevende ondersteuning

• Coördineren van zelfevaluaties, tevredenheidsmetingen, indicatoren en verbetertrajecten

• Analyseren en rapporteren van kwaliteitsdata (o.a. BelRAI, VIKZ, klachtenregistratie, incidentmeldingen)
• Signaleren van risico's en kansen en formuleren van beleidsadviezen

• Faciliteren van reflectie- en leermomenten met medewerkers, bewoners en familie

• Waarborgen van bewonersrechten, autonomie, inspraak en ethisch handelen

• Opvolgen en optimaliseren van klachten-, meldings- en inspraakprocedures
• Ondersteunen en versterken van bewonersraden en familieparticipatie

• Bevorderen van transparante en begrijpelijke communicatie over kwaliteit en zorg

• Sensibiliseren, coachen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden rond kwaliteitsvol en persoonsgericht werken

• Ondersteunen van VTO-beleid en meewerken aan interne vorming en deskundigheidsbevordering

• Fungeren als aanspreekpunt en expert inzake kwaliteit, zorgontwikkeling en innovatie

• Ondersteunen van de Directeur Zorg en Welzijn in de dagelijkse aansturing en organisatie van de zorgdiensten

• Meewerken aan strategische beleidsvoorbereiding, meerjarenplanning en projectwerking
• Coördineren of opvolgen van organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten
• Fungeren als plaatsvervangend directeur bij afwezigheid en zorgen voor continuïteit in beleid en werking
• Bijdragen aan een verbindende en coachende leiderschapsstijl binnen de organisatie

• Vast contract van onbepaalde duur
• Brutoloon tussen 4599,13€ en 7061,47€
• Maaltijdcheques t.w.v. 9 euro
• Ecocheques
• Woon-werkverkeer:
• • Mogelijkheid tot fietsleasing
• Voetgangers- en fietsvergoeding t.w.v. 0.36 euro/km
• Volledige terugbetaling van openbaar vervoer
• Vakantiegeld in mei
• Eindejaarstoelage
• 26 verlofdagen en 11 feestdagen
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Tweede pensioenpijler
• Opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijkse activiteiten: nieuwjaarsreceptie, sportdag, afterwork enz.

Solliciteren?

Solliciteren kan tot en met vrijdag 20 februari 2026 voor 12.00 uur 's middags. Bezorg ons bij jouw sollicitatie zeker jouw cv, kopie van jouw diploma en uittreksel strafregister.

• Je bent in het bezit van een bachelor/master diploma in een relevante richting: verpleegkunde, vroedkunde, sociaal werk, gezondheidszorg, zorgmanagement, bestuurskunde, …of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring en expertise in kwaliteitszorg en leiding binnen zorgorganisaties
• Je hebt ervaring met kwaliteitsbeleid, organisatieontwikkeling of leidinggevende ondersteuning is een sterke meerwaarde
• Kennis van de werking van lokale besturen en OCMW's is een pluspunt
• Je hebt sterke analytische, organisatorische en beleidsmatige vaardigheden
• Jouw leiderschapsstijl is coachend en verbindend
• Je hebt grondige kennis van relevante regelgeving (woonzorgdecreet, kwaliteitsdecreet, BelRAI, inspectiekaders)
• Je bent communicatief sterk, diplomatisch en overtuigend
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en stressbestendig
• Je hebt een groot engagement voor warme, mensgerichte zorg

Deze functie combineert kwaliteitsdenken met gedeeld leiderschap en vormt een sleutelfunctie in de verdere professionalisering en toekomstgerichte uitbouw van zorg en welzijn binnen de gemeente/OCMW Brecht.