Regional Sales Manager Wallonie

Devenez un moteur essentiel de la croissance commerciale en Wallonie au sein de Jungheinrich. Avec plus de collaborateurs dans le monde, Jungheinrich est l'un des principaux acteurs internationaux dans les domaines des chariots élévateurs électriques, des équipements de magasinage, des solutions d'automatisation et des systèmes de stockage. Nos solutions sont présentes dans les entrepôts des plus grands retailers et prestataires logistiques, mais également dans l'industrie et de nombreuses PME. Afin de renforcer notre position en Wallonie, nous recherchons un Regional Sales Manager capable de faire la différence et d'élever les performances commerciales de l'équipe vers un niveau supérieur.

Fonction

• En tant que Regional Sales Manager, vous êtes rattaché(e) au Sales Director et assumez la responsabilité d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance dans votre région.

• Vous encadrez et accompagnez une équipe de cinq Account Managers.

Responsabilités principales

• Développer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux en collaboration avec votre équipe et les départements internes.

• Piloter et structurer le processus de suivi des demandes clients et des appels d'offres.

• Diriger, inspirer et développer votre équipe commerciale.

•
Assurer le suivi des performances individuelles et collectives, en apportant les ajustements nécessaires.

• Collaborer activement avec les départements internes ainsi qu'avec les autres Sales Managers pour identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration.

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

• Optimiser les processus commerciaux.

• Garantir une haute qualité des données dans le CRM et utiliser les dashboards de manière proactive.

• Rapporter les résultats commerciaux au Sales Director.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d'expérience commerciale en environnement B2B.

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.

• Excellente capacité analytique et approche orientée solutions.

• Leadership naturel, compétences en coaching et développement d'équipe.

• Maîtrise parfaite du français ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais constitue un atout.

• Vision claire de la prospection et de la gestion commerciale moderne dans un environnement B2B.

• Très bonne maîtrise de MS Office et des systèmes CRM.

• Affinité avec la logistique interne est un plus.

Ce que nous offrons

• Une fonction passionnante au sein d'une entreprise internationale renommée disposant d'une position forte sur le marché.

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la région Wallonie.

• Des formations approfondies et un environnement de travail dynamique.

• Une culture ouverte, pragmatique, axée sur l'autonomie, l'humour et la collaboration.

• Possibilité de télétravail.

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération variable, une voiture de société et des avantages extralégaux.

• De réelles perspectives d'évolution.