Verantwoordelijke Sociale Dienst

Teamleider Welzijn

Als teamleider Welzijn geef je binnen OCMW Retie richting aan een sterke groep van medewerkers die zich elke dag inzetten voor een inclusieve en solidaire samenleving. Met jouw leiderschap, visie en hart voor welzijn zorg je ervoor dat de ondersteuning terechtkomt daar waar ze het meest nodig is.

Zet jij je leiderschap in voor een inclusieve samenleving?

Het team Welzijn zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot maatschappelijke ondersteuning. We helpen personen en gezinnen om een leven te leiden dat past bij hun menselijke waardigheid. Daarnaast ondersteunt het team Welzijn inwoners in het dagelijks leven, bijvoorbeeld met thuiszorg en een breed aanbod aan sociaal beleid.

Als teamleider Welzijn coördineer je het team van maatschappelijk assistenten en zorg je ervoor dat zij cliënten zo goed mogelijk kunnen ondersteunen met maatschappelijke dienstverlening. Voor het team (thuis)zorg ligt de nadruk op een persoonlijke en cliëntgerichte aanpak.

Je begeleidt, coacht en motiveert de medewerkers en zorgt dat hun werkzaamheden goed georganiseerd zijn. Daarnaast werk je mee aan het beleid én aan de uitvoering ervan. Je geeft deskundig advies, denkt mee over nieuwe initiatieven en helpt deze te realiseren. Ook verbeter je voortdurend de bestaande dienstverlening. Met jouw ervaring in de sociale sector draag je actief bij aan de inhoud en ontwikkeling van het beleid.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van 13 medewerkers.
• Je moedigt een professionele en betrouwbare werksfeer aan, waarin collega's zich kunnen ontwikkelen en feedback geven én ontvangen.
• Je bereidt samen met het team de dossiers inhoudelijk voor zodat ze op een heldere manier behandeld kunnen worden door de mandatarissen.
• Je bewaakt de kwaliteit en rechtmatigheid van de dienstverlening.
• Je werkt dienstoverschrijdend en neemt een actieve rol op in lokale en bovenlokale samenwerkingsverbanden.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen voor de uitvoering.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Wanneer je geen bachelordiploma hebt, moet je slagen in een capacitaire test op bachelorniveau.
• Een rijbewijs B.
• Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving binnen de sociale dienstverlening.
• Je communiceert helder en open, en durft knopen door te hakken als dat nodig is.
• Je hebt oog voor resultaat én voor de mens.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een schriftelijke proef – voorzien op dinsdagavond 24 februari 2026
• Een mondelinge proef – voorzien op vrijdag 13 maart 2026
• Een adviserend assessment – voorzien in de week van 16 maart 2026

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je wordt verloond in de loonschaal B4-B5. Benieuwd naar een loonsimulatie? Die kan je doen via de website van Retie. Ook de overige troeven vind je daar terug.

Enthousiast?

Wil jij bouwen aan een sterke sociale dienst waar inwoners op kunnen rekenen? Bezorg ons dan je CV en motivatiebrief uiterlijk op 12 februari 2026 via het online sollicitatieformulier op

Ook de uitgebreide functiebeschrijving vind je daar terug.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via of

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Voordelen:

• Bedrijfsfeesten
• Ecocheques
• Elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Openbaar vervoer vergoeding
• Pensioensparen

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 12/02/2026