voltijds/deeltijds – contractueel bepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (6 maanden) Je nieuwe uitdaging als ondersteuner in de huishoudelijke taken Als ondersteuner in de huishoudelijke taken sta je onder meer in voor de schoonmaak, de maaltijdbedeling en vaat, het uitdelen van het proper linnen, de bediening in de cafetaria, het stockbeheer, de afvalverwerking,… . Een gevarieerd takenpakket dus, waarvoor we enthousiaste en flexibele nieuwe medewerker zoeken Je wordt tewerkgesteld in afdeling IVA Zorg Menen, WZC Andante, Volkslaan 300 te 8930 Menen en WZG Geres, Hospitaalstraat 8í te 8930 Lauwe. Weekendwerk is ook eigen aan de functie. Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier Wat verwachten we van jou? Er is geen diploma vereist voor de functie Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden Wat mag jij verwachten? Een deeltijdse (30.4/38) contractuele tewerkstelling van bepaalde duur Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC barema 4 Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit) 26 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 6 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar) 11 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd) Maaltijdcheques van € 7 Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief Een fietsvergoeding woon-werkverkeer Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler) 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…) Interesse? Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op Vergeet zeker niet je cv en motivatiebrief als bijlage toe te voegen De selectieprocedure bestaat uit een gedragsgericht interview. Om te slagen, moet je minstens 50% behalen. Vragen over de functie? Contacteer Ann Lemant, verantwoordelijke facilitaire diensten / Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM / Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…