Job 6 van 7


Report this listing

Solliciteren



Recruiter onsite Bleckmann


Voor onze klant Bleckmann te Grobbendonk zijn wij op zoek naar een recruiter

Wat staat er op jouw to-do lijst?

Rekrutering:

  • Sourcing naar kandidaten (voornamelijk orderpickers) om de pool van uitzendkrachten aan te vullen. We sourcen naar kandidaten op de website van VDAB, Indeed,...

  • Cv-screenings en voeren van telefonische screenings.

  • Kandidaten uitnodigen op infosessies.

Opvolging vroege en late ploeg:

  • Controle en opvolging van aanwezige uitzendkrachten.

  • Feedback verwerken over afwezigheden.

  • Bleckmann informeren over afwezigheden en de reden ervan.

  • Uitzendkrachten inplannen om te werken.

  • Telefonisch opvolgen indien er geen bevestiging is ontvangen.

  • Vervanging regelen indien iemand niet kan werken, waarbij vervangingen worden ingepland vanuit een vaste pool van uitzendkrachten.

  • Aanpassingen maken in de benodigde Excel-bestanden.

Administratieve taken

  • Verwerking van de gewerkte uren van uitzendkrachten:

  • Doorgeven van afwezigheden, ook de arbeidsongevallen.

  • Afhandelen van mailverkeer.

  • Contact onderhouden met klanten.

  • Nieuwe profielen aanmaken in de planningstool.

  • Aanmaken van badges voor nieuwe medewerkers.

  • Zorgen dat nieuwe uitzendkrachten een vlotte start hebben.

  • Vragen van uitzendkrachten beantwoorden.

Wat verwachten we van jou?

  • Als Recruiter ben je een communicatief talent en leg je gemakkelijk nieuwe contacten.

  • Geen enkele tegenslag kan jou stoppen, want jij bent een echte doorzetter.

  • Jij hebt minstens een eerste ervaring binnen rekrutering of planning.

  • Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en bent gepassioneerd door mensen.

  • Een zeer goede kennis van het Nederlands is een must, je kan je goed verstaanbaar maken in het Frans en Engels.

  • Je bent flexibel en staat ervoor open om 1 weekend per maand permanentie te doen.

Wat krijg jij daarvoor terug?

  • Bij SD Worx Jobs krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.

  • Na inwerkperiode heb je recht op minimaal 1 dag thuiswerk per week.

  • Daarnaast mag je rekenen op een afwisselende functie met ruimte voor initiatief, intensieve opleiding en training on the job, en een optimale work-life balance.

  • En als kers op de taart krijg je een marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en na 6 maand een bedrijfswagen met onbeperkte nationale tankkaart.

Geen Netflix and chill meer voor jou, want je hebt toegang tot ons digitale leerplatform.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht