Business Developer Prévention

Feeling Good Works Great -
Ce n'est pas un hasard si c'est notre vision quand il s'agit de nos employés. Nous sommes fermement convaincus qu'une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivés a plus de potentiel pour devenir une entreprise prospère.

En tant que business developer au sein de Prévention & Protection, vous rechercherez de nouvelles opportunités pour Attentia. Sécurité et hygiène du travail, surveillance de santé, ... Ce ne sont là que quelques-uns de nos services. En collaboration avec des experts internes et sous la direction de votre manager Joachim, vous convainquez les moyennes et grandes entreprises d'entamer un partenariat avec Attentia.

Voici en quoi consiste votre nouveau travail :

• Vous êtes en charge de mener à bien les appels d'offres en collaboration avec les experts internes (médecin du travail, conseiller en prévention, etc.).
• Vous êtes en contact quotidien avec les responsables des ressources humaines, les conseillers en prévention, etc. de moyennes et grandes entreprises.
• Vous présentez Attentia avec enthousiasme à vos prospects et entretenez vos contacts à long terme.
• Vous négociez les conditions commerciales. L'affaire peut être conclue ? Parfait, vous passez alors le relais à l'Account Manager.

Ça vous parle ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier et/ou de master et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale/business development où vous étiez en contact avec des cadres supérieurs.
• Vous avez une forte affinité/un intérêt marqué pour la prévention et la protection.
• Vous parlez et écrivez parfaitement le français.
• Vous tirez de l'énergie de vos contacts avec les prospects et vous êtes un(e) vrai(e) fonceur(euse).
• Vous avez de l'expérience en matière d'appels d'offres/de gestion de projets ou vous êtes particulièrement désireux(euse) d'en apprendre davantage à ce sujet.

Rejoignez Attentia et faites l'expérience du « Feeling good works great » :
Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d'une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815 collaborateurs d'Attentia s'investissent au quotidien pour y parvenir.

Feeling good works great » n'est pas seulement une promesse faite à nos clients, c'est aussi ce que nous voulons accomplir en interne, au sein d'Attentia. Pour y parvenir, nous avons pris les mesures suivantes :

• Rendre l'expérience de travail la plus agréable possible Si vous travaillez dans nos bureaux, vous bénéficierez de tout le confort numérique et ergonomique. Nos bureaux sont non seulement conçus de manière fonctionnelle pour que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail, mais ce sont également de véritables lieux de rencontre. Les coins café qui proposent du café gratuit sont un endroit de prédilection pour discuter avec les collègues et l'espace lounge se prête parfaitement à prendre un verre entre collègues le vendredi. La plupart de nos bureaux sont facilement accessibles. Si la fonction le permet, il est possible de travailler occasionnellement à domicile. Des accords concrets sont conclus à ce niveau avec votre responsable et les membres de votre équipe.
• Chez Attentia, nous attachons une grande importance à la durabilité. Croissance durable en tant qu'organisation, croissance durable en tant que collaborateur, en tenant compte de l'environnement et de la société. Nous organisons de nombreuses initiatives pour soutenir votre développement. Vous dirigez votre propre développement dans le cadre d'entretiens annuels de bien-être, d'évolution et de développement. Les possibilités de formation sont nombreuses et variées et vous disposez d'un accès illimité à notre plateforme d'apprentissage en ligne. L'apprentissage formel est encouragé, tout comme l'apprentissage informel. Aux côtés de vos collègues et de nos experts, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau.
• Nous attachons une grande importance à la RSE (responsabilité sociale des entreprises). Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant des arbres, en optant pour des véhicules de sociétés respectueux de l'environnement, en participant à des projets de coopération au développement.

Notre plus grand atout ? Ce sont nos collaborateurs, vos futurs collègues. Soumettez votre candidature et rencontrez-les, vous vous sentirez accueilli(e) à bras ouverts.

Notre offre :

• Une fonction à temps plein vous donnant droit à 12 jours de RTT en plus de vos congés légaux.
• Un salaire compétitif complété d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d'année et un pécule de vacances, une assurance de groupe et hospitalisation et une voiture de société sera mise à disposition.
• Vous aurez la possibilité d'échanger une partie de votre salaire brut contre d'autres avantages extralégaux en fonction de vos besoins personnels grâce au plan flexible.

Je suis convaincu(e), que dois-je faire maintenant ?
Postulez en moins de 3 minutes via le bouton ci-dessous, la recruitment partner
Rani Eykelberg
est impatiente de vous rencontrer

Chez nous, tout le monde est la/le bienvenu(e) ; nous sélectionnons nos candidats sur base des compétences requises. Vous avez besoin d'un soutien supplémentaire tout au long du processus de candidature ? N'hésitez pas à contacter le partenaire de recrutement responsable via Vous pouvez également obtenir l'offre d'emploi dans la langue souhaitée (NL/FR).

Attentia: qui sommes-nous?
Feeling good works great Notre vision concernant nos collaborateurs n'est pas le fruit du hasard. Nous sommes fermement convaincus qu'une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivés a plus de potentiel pour devenir une entreprise prospère.

Forts de cette conviction, nous aidons les organisations à progresser. Nos services de base, fournis par
notre secrétariat social et notre service externe pour la prévention et la protection au travail,
constituent le fondement de notre fonctionnement, ainsi que de la réussite de nos clients. Grâce à notre expertise en matière de paie, d'accompagnement sociojuridique, de prévention et de bien-être, les organisations peuvent compter sur nous chaque jour.

Nous complétons cette base solide avec n
os solutions RH et bien-être
, qui combinent harmonieusement nos services de base, des outils numériques offrant une excellente expérience digitale et des services de conseil spécialisés. Nous garantissons ainsi des résultats durables pour nos clients.

Bon à savoir:
Au sein d'Attentia, nous appliquons une procédure de recrutement efficace et un bref suivi. Si votre candidature entre en ligne de compte, le service RH vous contactera au plus vite. Nous prévoyons au
maximum 3 entretiens
dans cette procédure.

Solliciteer nu online