VERSION FRANÇAISE PLUS BAS ABOUT CULTURE VITALE Culture Vitale (based in Paris, France) helps European organizations elevate teams and leaders through bespoke multisensory sessions combining wellbeing, creativity and culture, as well as professional development.
Each session is tailored to needs – leadership development, team cohesion, energy/engagement boost, confidence, collaboration, creativity, and B2B client relations/sales.
We are inviting senior Leaders & Executives to collaborate on shaping the future of workplace vitality - to drive leadership, wellbeing, professional growth, innovation, and cohesion.
Select experts and members may be invited to participate in compensated engagements and advisory opportunities — including structured feedback, concept validation, offer reviews, and insight sessions on culture, leadership, L&D, and the future of work.
Receive exclusive research digests and insights, peer leadership networking, curated salons/gatherings and thought‑leadership opportunities (for you or your organization by hosting roundtables, workshops, or co-authoring expertise content) on topics such as:
Flexible advisory collaboration; ad‑hoc cadence; no exclusivity. NDAs and non-conflicts validated as needed.
Please note, this is a very limited opportunity for a curated group of experienced leaders, to preserve depth and intimacy.
Joining the Chamber of Work & Culture:
Culture Vitale (basée à Paris, France) aide les organisations européennes à developper leurs équipes et leurs leaders grâce à des sessions multisensorielles sur mesure, alliant bien-être, créativité, culture et développement professionnel.
Chaque session est conçue selon les besoins : développement du leadership, cohésion d'équipe, regain d'énergie et d'engagement, confiance, collaboration, créativité, et relations clients/ventes B2B.
Nous invitons des leaders et cadres dirigeants à collaborer avec nous pour façonner l'avenir de la vitalité au travail — en faisant progresser le bien-être, la croissance professionnelle, l'innovation et la cohésion.
Certains experts et membres pourront être invités à participer à des missions de conseil rémunérées — incluant des retours structurés, la validation de concepts, la revue d'offres, ou des échanges stratégiques sur la culture, le leadership, le développement des talents et l'avenir du travail.
Accédez à :
des synthèses de recherche exclusives,
du networking entre pairs,
des salons et rencontres thématiques,
ainsi que des opportunités de rayonnement intellectuel (pour vous ou votre organisation) : tables rondes, ateliers, ou co-création de contenus d'expertise.
Exemples de thématiques abordées :
Bien-être, développement et engagement au travail
Leadership, innovation & culture interne
Collaboration, empathie, créativité et croissance
Cadres dirigeants, membres de comités exécutifs, experts RH ou décideurs
Basés en Europe, avec un niveau d'anglais professionnel
Excellente compréhension de la culture organisationnelle, du bien-être et du leadership
Curieux, engagés, passionnés par l'humain et les idées visionnaires
Cette opportunité est strictement limitée à un cercle restreint de leaders expérimentés, afin de préserver la richesse et la profondeur des échanges.