30 blikken per seconde, 1833 per minuut en per uur. Onze productie gaat meer dan razendsnel in Gent. Om die snelheid te blijven garanderen, zoeken we een gedreven Teamleader Productie die het verschil maakt op de werkvloer. Iemand die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook zijn of haar team mee op sleeptouw neemt. In deze rol ben je de schakel tussen mens en machine, tussen planning en praktijk, tussen vandaag en morgen.
Wat zal je rol inhouden?
• Verantwoordelijkheid voor de prestaties van de ploeg, inclusief productie en technische dienst, schoonmaak, onderhoud en opstart- en afsluitactiviteiten
• Coachen en ontwikkelen van een team van een 8-tal operatoren
• Preventieve & correctieve actieplannen voor continue verbetering ontwikkelen
• Incidentbeheer en het beheer van veiligheids- en gezondheidsrisico's
• Arbeidsplanning opstellen en ervoor zorgen dat er op korte termijn kan ingespeeld worden op de schommelingen in de vraag
• Een topteam rond je opbouwen van gedreven, bekwame mensen
• Zelf een grote dosis energie toevoegen om elke dag uitmuntende resultaten te halen en kwaliteit te leveren
Must haves op jouw cv:
Nice to have op jouw cv:
* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.
Naast warme en koude dranken bieden wij:
Maar wie zijn wij?
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola, Fanta, Sprite, Monster en Nalu.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap.
We streven voortdurend naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd? Solliciteer dan voor 23 januari
Voor extra informatie, contacteer onze talent acquisition specialist Fien op