Finance & HR medewerker
Solliciteren
Plaats
Gent9000
Oost-Vlaanderen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-12Online to:
2026-04-13EUR 20.00 HOUR
Finance & HR medewerker
- Scelta Mobility
- Oost-Vlaanderen
- 1 dag geleden
MEDEWERKER FINANCE & HR
Locatie: Scelta Mobility, H. Frère-Orbanlaan 91, 9000 Gent
Type: Voltijds (80% mogelijk)
Scelta Mobility is een mobiliteitsbureau met 15 medewerkers. We werken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. We begeleiden onze klanten bij het ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte mobiliteitsstrategieën, met focus op efficiëntie, duurzaamheid en maatschappelijk rendement. We werken voor evenementen, steden & gemeenten, projectontwikkelaars…
Jouw rol
We zijn een groeiend bedrijf en we willen de komende jaren verder blijven groeien en evolueren. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die de finance- en HR-processen coördineert en verder uitbouwt. Als Finance & HR-medewerker neem je een sleutelrol op en combineer je financiële verantwoordelijkheid met people management & organisatietalent. Je staat in rechtstreeks contact met de zaakvoerders en aandeelhouders en ondersteunt strategische beslissingen met financiële inzichten. Met jouw communicatieve vaardigheden en hands-on aanpak breng je structuur, transparantie en verdere professionalisering binnen een organisatie in beweging. Naarmate Scelta groeit, kan je mee groeien in verantwoordelijkheid en impact.
Je verantwoordelijkheden
Finance
· Verantwoordelijkheid voor de financiële administratie en rapportering
· Voorbereiding van afsluitingen en samenwerking met externe accountants
· Analyse van financiële resultaten en KPI's
· Opvolgen van budgetten, forecasts en cashflow
· Opvolging van sales administratie en ondersteuning bieden bij het voorbereiden van offertes
HR & organisatie
· Opvolging en optimalisatie van payroll, contracten en personeelsadministratie
· Werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's
· Uitwerken, opvolgen en optimaliseren van HR-beleid en processen
Je profiel
Bachelor/master in accounting, bedrijfskunde, handelswetenschappen of soortgelijk.
Minstens 3 jaar relevante ervaring in een brede finance-rol, ervaring in HR is een plus
Sterke analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Je werkt vlot met Microsoft Office, boekhoud- en CRM-software (Odoo, Silverfin…)
Vlot werken & communiceren in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Ons aanbod
· Een job met impact in een groeiend en ambitieus bedrijf
· Autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven en door te groeien
· Marktconform salaris met extralegale voordelen
Solliciteren
Ben jij de geknipte persoon? Laat het ons weten en stuur je CV met een korte motivatie naar Solliciteren kan tot 9 maart 2026.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Business Consulting and Services
Locatie: Scelta Mobility, H. Frère-Orbanlaan 91, 9000 Gent
Type: Voltijds (80% mogelijk)
Scelta Mobility is een mobiliteitsbureau met 15 medewerkers. We werken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. We begeleiden onze klanten bij het ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte mobiliteitsstrategieën, met focus op efficiëntie, duurzaamheid en maatschappelijk rendement. We werken voor evenementen, steden & gemeenten, projectontwikkelaars…
Jouw rol
We zijn een groeiend bedrijf en we willen de komende jaren verder blijven groeien en evolueren. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die de finance- en HR-processen coördineert en verder uitbouwt. Als Finance & HR-medewerker neem je een sleutelrol op en combineer je financiële verantwoordelijkheid met people management & organisatietalent. Je staat in rechtstreeks contact met de zaakvoerders en aandeelhouders en ondersteunt strategische beslissingen met financiële inzichten. Met jouw communicatieve vaardigheden en hands-on aanpak breng je structuur, transparantie en verdere professionalisering binnen een organisatie in beweging. Naarmate Scelta groeit, kan je mee groeien in verantwoordelijkheid en impact.
Je verantwoordelijkheden
Finance
· Verantwoordelijkheid voor de financiële administratie en rapportering
· Voorbereiding van afsluitingen en samenwerking met externe accountants
· Analyse van financiële resultaten en KPI's
· Opvolgen van budgetten, forecasts en cashflow
· Opvolging van sales administratie en ondersteuning bieden bij het voorbereiden van offertes
HR & organisatie
· Opvolging en optimalisatie van payroll, contracten en personeelsadministratie
· Werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's
· Uitwerken, opvolgen en optimaliseren van HR-beleid en processen
Je profiel
Bachelor/master in accounting, bedrijfskunde, handelswetenschappen of soortgelijk.
Minstens 3 jaar relevante ervaring in een brede finance-rol, ervaring in HR is een plus
Sterke analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Je werkt vlot met Microsoft Office, boekhoud- en CRM-software (Odoo, Silverfin…)
Vlot werken & communiceren in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Ons aanbod
· Een job met impact in een groeiend en ambitieus bedrijf
· Autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven en door te groeien
· Marktconform salaris met extralegale voordelen
Solliciteren
Ben jij de geknipte persoon? Laat het ons weten en stuur je CV met een korte motivatie naar Solliciteren kan tot 9 maart 2026.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Business Consulting and Services