Rattaché(e) au Directeur des Opérations , vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
Pilotage et gestion
- Être le référent du directeur des opérations
- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur du département.
- Communiquer quotidiennement avec les chefs d’équipe (objectifs, difficultés, rapports)
- Relayer les informations du terrain vers les autres départements et inversement (réunions de production et de coordination)
- Organiser des entretiens individuels réguliers avec les chefs d’équipe
- Définir les objectifs annuels des chefs d’équipe
- Valider les plannings du personnel en accord avec les décisions stratégiques
Suivi de la performance et amélioration continue
- Garantir l’envoi quotidien d’un récapitulatif de productivité (rendement, incidents, pistes d’amélioration)
- Présenter, avec les autres coordinateurs, un récapitulatif mensuel de la productivité à la Direction et proposer des plans d’actions
- Analyser toute déviation >5 % entre les quantités produites et prévues et mettre en place des mesures correctives.
- Calculer mensuellement les indicateurs clés de performance (KPI) du département.
- Être moteur dans l’utilisation de la GME et des outils terrain (guns)
- Rechercher en permanence des solutions techniques et organisationnelles afin d’améliorer les rendements
Qualité, sécurité et conformité
- Respecter et faire respecter :
- Les consignes de sécurité et de consignation
- Les bonnes pratiques d’hygiène
- Les exigences en matière de défense alimentaire et de traçabilité
- Les référentiels BRC et IFS
- Les règles qualité, environnement et les 5S
- Informer régulièrement le service Qualité de l’avancement des actions liées aux non-conformités et audits
- Faire partie de l'équipe HACCP
- Être auditeur interne
Processus, projets et innovation
- Participer aux essais de nouveaux produits
- Rédiger les normes machines des bases
- Assurer le transfert des connaissances en matière de processus vers les autres départements (Production / R&D)
- Conseiller la R&D dans le développement de nouvelles bases et de nouveaux produits finis
- Participer aux projets d’amélioration technique et aux nouveaux investissements
- Former le personnel concerné par les évolutions techniques
- Contribuer à la définition des projets en fonction des priorités de la direction et des impératifs de production
- Analyser le fonctionnement des installations et proposer des améliorations
Votre profil
- Ingénieur civil ou industriel
- Expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur agroalimentaire
- Connaissance des procédures HACCP et des référentiels BRC / IFS
- Résistant(e) à la pression et capable de travailler dans des délais contraignants
- Sérieux(se), assertif(ve), autonome et volontaire
- Excellente communication orale et écrite en français
- Bonne connaissance de l'anglais
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Pmix, GME
- Compétences: gestion d'équipe, organisation et gestion des priorités, flexibilité et réactivité, esprit d'initiative, orientation solutions
L'offre
- Contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise en pleine expansion
- Horaire de jour
- Fonction riche en contacts et en apprentissages
- Un défi passionnant dans un environnement jeune, dynamique et collaboratif.
- Salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux : chèques repas, éco chèques, 13ème mois, assurance groupe, assurance hospitalisation, possibilités de formations internes et externes, et perspectives de carrière à long terme et épanouissement professionnel
Merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, par mail uniquement à l’adresse : candidature@belourthe.be
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