Chef Comptable

Chef Comptable - Soyez au cœur des décisions financières !

Vous avez envie de rejoindre une organisation en pleine évolution, qui accorde une réelle importance à la qualité de son environnement de travail et au développement de ses équipes ?

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable prêt(e) à jouer un rôle central dans la gestion financière et à accompagner la modernisation des processus internes.

Vos responsabilités

En tant que Responsable Comptable , vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et dans l’organisation du département comptable.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer l’exactitude du grand livre et la cohérence des différents systèmes comptables internes.
• Soutenir les opérations quotidiennes du service et veiller à la fluidité des processus.
• Préparer les reportings financiers périodiques et garantir la qualité des clôtures.
• Superviser les déclarations fiscales courantes et le respect des obligations légales.
• Gérer le suivi des flux financiers, incluant le monitoring de la trésorerie.
• Coordonner les audits et centraliser les informations nécessaires.
• Encadrer et accompagner une équipe comptable dans son développement.
• Collaborer avec plusieurs départements internes pour optimiser les pratiques financières.
• Participer activement aux projets d’amélioration continue et de digitalisation du service comptable.

Votre profil

• Diplôme en comptabilité, finances ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité ou audit, idéalement dans une fonction à responsabilités.
• Excellente maîtrise d’Excel ; la pratique d’un ERP moderne constitue un plus.
• Bonne communication en français et en néerlandais ; l’anglais est un atout.
• Capacité à travailler avec précision, à organiser les priorités et à accompagner une équipe.
• Atouts appréciés : connaissance des normes IFRS, appétence pour l’optimisation de processus

Ce qui est offert

Vous rejoignez une entreprise reconnue pour sa stabilité, son professionnalisme et son attention portée à ses collaborateurs.

• Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience. (Jusqu'à 85.000€/an)
• Des avantages extra-légaux attractifs et complets.
• Des outils modernes et un environnement qui mise sur la digitalisation.
• Une organisation qui valorise l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Des possibilités d’évolution et de formation continue.
• Une culture inclusive, collaborative et centrée sur le développement des talents.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !