Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



HR Account - Formazione


Yuzzu, verzekeringstussenpersoon, biedt een dynamische en gastvrije werkomgeving, waar duidelijke communicatie en het nakomen van onze beloften centraal staan in onze cultuur. Als lid van de AXA Groep hecht Yuzzu veel waarde aan de kwaliteit van interpersoonlijke relaties en innovatie. Wil jij jouw energie en talent in een snelgroeiend bedrijf investeren? Bekijk dan snel deze vacature en stel je kandidaat door je cv en motivatiebrief te versturen naar recruitment@yuzzu.Yuzzu is momenteel op zoek naar een HR-account. Je rapporteert aan de HR Director en speelt een sleutelrol als operationeel HR-generalist, met een dubbele missie: Transversale HR-projecten aansturen en zorgen voor de werving om de groei en structurering van het bedrijf te ondersteunen. Een nabije partner zijn voor de teams en managers, door concrete oplossingen aan te reiken voor dagelijkse HR-kwesties (soft & hard HR). Het vermogen om HR-gegevens te analyseren, rapporten op te stellen en voorstellen te doen voor ontwikkeling en voortdurende verbetering, voor het management en de AXA-groep. Een directe bijdrage aan de prestaties en de HR-transformatie van het bedrijf. Je neemt actief deel aan structurering en evolutie van interne praktijken door projecten te leiden op verschillende gebieden: beloning & voordelen, HRIS, onboarding en interne mobiliteit. De belangrijkste HR-indicatoren opvolgt en regelmatig rapporten opstelt voor de Directieraad en de AXA Groep (waar Yuzzu deel van uitmaakt), in overeenstemming met de verzoeken en normen van de groep. Tegelijkertijd voert u operationele taken uit volgens de behoeften van de afdelingen, met name door het wervingsproces van A tot Z te beheren. Ten slotte ondersteunt u de HR-directeur bij het opstellen van analyses, presentaties en aanbevelingen voor strategische projecten. Je bent een HR-generalist die zich thuis voelt op terrein en graag analyse, projectbeheer en operationele taken combineert. Je hebt een hogere opleiding in Human Resources of een gelijkwaardige opleiding gevolgd. Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in een algemene HR-functie, idealiter in een dynamische of groeiende omgeving. Je hebt concrete ervaring in HR-projectbeheer. Werving maakt deel uit van je dagelijks leven: je beheert een proces van A tot Z in samenwerking met managers. Je bent vertrouwd met cijfers en HR-indicatoren en vindt het leuk om gegevens om te zetten in bruikbare analyses voor besluitvorming. Een eerste ervaring in een groeps- en/of internationale omgeving is een pluspunt. Talen: Nederlands (niveau C2) en Frans (niveau B1). Een functie die centraal staat in de activiteiten van het bedrijf en voortdurend in interactie staat met andere afdelingen (marketing, juridische zaken, operations, IT, financiën). Taken en opdrachten waarmee u uw kennis kunt uitbreiden. Telewerk (min.2 dagen verplichte aanwezigheid op het werk) Yuzzu is een verzekeringstussenpersoon en maakt deel uit van een van de grootste financiële groepen ter wereld, de AXA-groep. Onze 175 medewerkers zetten zich dagelijks in om onze klanten en partners een kwalitatieve en persoonlijke service te garanderen. We investeren dan ook volop in onze medewerkers en in de kwaliteit van de onderlinge relaties. Want enkel met een hecht team kunnen we de dagelijkse uitdagingen omzetten in innoverende en doeltreffende oplossingen voor onze klanten. Wil jij deel uitmaken van ons team?

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht