Ben jij toe aan een volgende stap in je HR-carrière? Ben jij een allround HR-professional met oog voor mensen én processen? Krijg je energie van zowel HR-administratie, payrollondersteuning als rekrutering en medewerkersbeleving? nl), vijftien showrooms in Nederland en drie winkels in België. Als HR Adviseur België ben jij het eerste HR-aanspreekpunt voor onze Belgische vestigingen. Je combineert operationele HR, loon- en personeelsadministratie met rekrutering. HR- & loonadministratie
Opvolgen en beheren van personeelsdossiers, contracten, afwezigheden en verlofrechten
Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over lonen, verlof, attesten en praktische HR-zaken
Contact onderhouden met het sociaal secretariaat
Voorbereiden van contracten en administratieve documenten
Recruitment & selectie
Verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van intake tot contract
Actief benaderen van kandidaten via diverse (online en offline) kanalen
HR Advies & ontwikkeling
Bijdragen aan medewerkersbeleving, interne communicatie en kleine HR-initiatieven of events
Je bent een veelzijdige HR-professional die graag schakelt tussen administratie, mensen en processen.
Bachelor werk- of denkniveau met aantoonbare HR-ervaring
Ervaring in HR-administratie, payroll en/of een vergelijkbare HR-functie
Interesse om hard HR te combineren met HR en rekrutering
Basiskennis van sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat is een plus
Taalvaardig in het Nederlands in woord en geschrift
Kennis van de Franse taal is een mooie plus
Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
Een warm en professioneel HR-team van vier collega’s
Samenwerking met een sterk marketingteam op vlak van recruitment en employer branding
Flexibele deeltijdse functie (2-3 dagen per week)