HR Generalist, Group S Select | VINDAZO in België

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Plaats

Forest
7910
Henegouwen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-05

Online to:

2026-04-06
EUR 20.00 HOUR

HR Generalist

Group S Select
Henegouwen
Andere
9 uren geleden

HR Generalist FR/NL (H/F/X) 📍 Forest | ⏱ Temps plein | 🚀 Entrée en fonction : dès que possible

À propos de l’entreprise
Notre client est un groupe actif dans le secteur de la construction, composé de plusieurs entités appelées à fusionner prochainement.
Avec environ 100 collaborateurs – ouvriers et employés – l’entreprise se distingue par une culture saine, stable et familiale, où les relations sociales sont constructives et basées sur la confiance.
Les Ressources Humaines y occupent une place essentielle, avec une approche pragmatique, proche du terrain et orientée solutions.

Le poste
Dans le cadre d’un recrutement prioritaire, notre client recherche un·e HR Generalist qui sera l’unique référent·e RH de l’entreprise.
Il s’agit d’un poste à responsabilité, central dans l’organisation, avec un fort ancrage opérationnel.
Vous êtes le point de contact RH principal pour les collaborateurs et pour la direction, sans gestion d’équipe RH.
Le client recherche un profil combinant expertise solide en Hard HR et disponibilité réelle pour le personnel, avec une présence régulière sur le terrain.

Vos responsabilités
En tant que HR Generalist, et en tant que seul·e référent·e RH, vous prenez en charge l’ensemble des missions RH opérationnelles, avec un accent marqué sur le Hard HR :
Gestion complète de l’administration du personnel
Gestion de la paie (acomptes et clôtures mensuelles), en collaboration avec le secrétariat social Group S, via le logiciel Presta
Suivi des centres de coûts liés à la paie
Gestion des contrats et obligations légales (CP 124, 200, 111)
Contacts avec les partenaires externes et participation aux projets d’optimisation et de digitalisation des processus RH
Gestion des processus RH quotidiens :
Dimona, absences, maladies, congés, examens médicaux, contacts syndicaux
Gestion administrative du fleet management (± 50 véhicules), en collaboration avec un responsable fleet
Suivi et coordination du plan de formation
Soutien ponctuel aux managers dans leurs besoins RH
Disponibilité pour répondre aux questions RH des ouvriers et des employés, avec une présence régulière sur le terrain
Profil recherché
Expérience confirmée en Hard HR et payroll
Bonne connaissance de la législation sociale belge
Aisance avec les outils numériques (logiciels de paie, Excel, ERP)
Bilinguisme français / néerlandais indispensable
Bon sens relationnel, communication claire et accessible
Capacité à faire preuve de fermeté et à se faire respecter lorsque nécessaire
Personnalité autonome, fiable et structurée
Envie de s’inscrire dans un rôle clé, stable et durable
Organisation du travail
Fonction à temps plein
Organisation du travail flexible, avec des repères clairs pour les collaborateurs
Télétravail possible
Présence requise lors des moments clés liés à la paie
Package salarial & avantages
Notre client propose un package salarial attractif, en lien avec les responsabilités du poste, comprenant notamment :
Une voiture de société
Des chèques-repas
Une assurance groupe
Une assurance hospitalisation
12 jours de RTT

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