Medewerker onderwijsontwikkeling

Solliciteer nu »

Medewerker onderwijsontwikkeling

Categorie: Management & Professionals

1 - Werken bij de VUB
De
Vrije Universiteit Brussel
staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral
mensen die 100% hun authentieke zelf zijn
. Met zo'n
4000 medewerkers
zijn we de
grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel;
een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van
EUTOPIA
, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functiebeschrijving
Aan de Vrije Universiteit Brussel wordt permanent gewerkt aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de onderwijskwaliteit. Dat gebeurt in de eerste plaats door onze lesgevers - de docenten en assistenten - in de opleidingsraden. Binnen de centrale afdeling Onderwijsondersteuning (in de schoot van het vicerectoraat Onderwijs en Studentenzaken) werken kwaliteitszorgmedewerkers en onderwijsontwikkelaars samen om opleidingen en lesgevers bij deze opdracht te ondersteunen.

Taken
Als medewerker onderwijsontwikkeling zet je je aantoonbare onderwijskundige expertise om in praktische begeleidings- en ondersteuningsinitiatieven waarmee je onze curricula impactgericht en in samenwerking met docenten helpt te verbeteren.

Kernopdrachten

• Ontwikkelen en uitvoeren van de (trajectmatige) begeleiding van curriculumvernieuwingen bij opleidingen, geënt op strategieplannen en/of signalen uit de kwaliteitscyclus en/of centrale beleidsprioriteiten
• Opleidingen adviseren over en ondersteunen bij inhoudelijke curriculumwijzigingen of nieuwe programma-initiatieven.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het online en offline jaarondersteuningsaanbod voor individuele docenten/assistenter
• Verlenen van onderwijskundig advies aan individuele docenten/assistenten (ihkv individuele verbetertrajecten)

Verder sta je samen met het team in voor het:

• Verstrekken van beleidsadvies en doen van beleidsvoorstellen op het vlak van onderwijsontwikkeling aan afdeling/directie/universiteit, inclusief rapportage over lopende projecten
• Bijdragen aan projecten of initiatieven uit het onderwijsbeleidsplan van de directie en het jaaractieplan van de afdeling Onderwijsondersteuning.
• Bijdragen aan de optimalisering van de interne werking en de processen van de afdeling
• Bijdragen aan de interne en externe communicatie over de resultaten en activiteiten van het team.
• Nemen van initiatieven op het vlak van de eigen professionalisering (opvolgen relevante ontwikkelingen, kennisdeling en – uitwisseling).

Je werkt deels op de Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) en deels van thuis uit.

3 - Profiel
Vereiste Deskundigheid En /of Diploma's

• Masterdiploma

Vereiste ervaring

• Aantoonbare kennis van onderwijskundige theoretische kaders en modellen, en minstens vijf jaar praktische ervaring op het vlak van curriculumontwikkeling in het hoger onderwijs is essentieel.
• Het beschikken over een internationaal netwerk en relevante ervaringen met curriculumontwikkeling buiten Vlaanderen is een sterke troef.

Kennisbasis, generieke attitudes en competenties

• Je kan je volledig vinden in onze onderwijsvisie 'VUB als Urban Engaged University'
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels (mondeling en schriftelijk). Een goede beheersing van het Frans in een pluspunt.
• Je kan goed omgaan met mensen. Je houdt ervan om met anderen samen te werken en om daarbij een adviserende en begeleidende rol op te nemen.
• Je hebt oog voor groepsdynamieken en hebt er vertrouwen in dat je teams van academici kan enthousiasmeren.
• Je bent in staat om flexibel om te gaan met wijzigende omstandigheden en je te verhouden ten opzichte van verschillende personen en je kan tegen een stootje wanneer het drukker of moeilijker wordt of wanneer je tegenslag ondervindt.
• Je plant, organiseert en voert het toegewezen werk zelfstandig uit, binnen de grenzen van de teamdoelstellingen en -afspraken. Je werkt daarbij resultaats- en impactgericht.
• Je bent zelf-reflectief en voert een eigen PDCA (wat loopt goed/ wat loopt mank/ wat kan bijgestuurd worden).
• Je neemt initiatief en zoekt proactief naar oplossingen en denkt actief en constructief mee in het team en de werkgroepen.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan
graad 7-8-9
Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij De VUB Garanderen We Een Open, Betrokken En Diverse Werkplek En Geven We Je Kansen Om Je Loopbaan (verder) Uit Te Bouwen. Daarnaast Geniet Je Van Voordelen Als

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze job je aan?
Stel je dan kandidaat
vóór 28/12/2025 via
Ons Sollicitatieproces Ziet Er Als Volgt Uit
Stap 1:
CV-screening
door een van onze recruiters

Stap 2: Desgevallend een vergelijkende proef, waar we naar je
aanpak en inzicht
peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren.

Stap 3: Een
jobinterview
staat gepland in de week van 5 januari 2026 en gaat online door (timing onder voorbehoud van wijzigingen).

Contacteer ons
Vragen over de
job
zelf?

Contacteer Steven Van Luchene via

Vragen over de
selectieprocedure en/of het aanbod?
Contacteer Sammy-Jo Van Tendeloo via

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?

Ga dan naar
en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega's.

Lees ook verder over
eutopia-
als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.

6 - Kenmerken
Personeelsformatie
Contract: Contract onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Onderwijs en Studentenzaken

Omvang: 1

Functie: Medewerker onderwijsontwikkeling

Gradengroep: 7-8-9

Wijze van begeven: werving

HEB JE NOG VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Je vindt de gegevens van de contactpersoon in de vacaturetekst.

Solliciteer nu »

Zoek Soortgelijke Vacatures
NL_MANAGEMENT & PROFESSIONALS, NL_ALL JOBS