Manager Expansion Franchise

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s  
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous

Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. En tant qu'Expansionist Hunter, vous êtes le moteur de la première phase cruciale de ce processus de croissance. Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail

• Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise.
• Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier.
• Constitution de Dossiers : Après une analyse de marché positive, vous initiez les dossiers dans l'outil ERP.
• Stakeholder Management : Vous collaborez étroitement avec le Directeur Régional et les départements internes tels que le Juridique, la Finance et la Technique pour élaborer un business case solide.
• Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat.

• Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique.
• Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier.
• Un réseau existant sur le marché immobilier bruxellois constitue un atout majeur.
• Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard

• Un rôle clé dans la Supply Chain de l'un des plus grands détaillants en Belgique.
• L'opportunité de travailler sur des solutions de mobilité durables et pérennes.
• Contrat : Un contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI).
  

• Rémunération compétitive : Un salaire conforme au marché complété par des avantages extralégaux attrayants, incluant :

  • Voiture de société ou budget mobilité.

  • Bonus individuel

  • Chèques-repas.

  • 20% de réduction sur les achats dans nos magasins Carrefour intégrés.

  • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.

  • Location de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service).

• Flexibilité : Smart Way of Working avec des horaires de travail flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Développement : Des formations sur mesure.
• Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.