Tu aimes le travail en équipe, le contact avec les autres et le secteur de l'événementiel et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et organisé tout en bénéficiant de tes week-ends libres ? Alors cette opportunité est faite pour toi
Pour renforcer notre nouvelle équipe mobile VIP/EVENT, nous recherchons 4 collaborateurs de restauration motivés, prêts à participer aux événements aussi bien en salle qu'en coulisses.
Une belle occasion de développer ton expérience dans la restauration et l'événementiel à Bruxelles.
Ce qui t'attend :
En rejoignant notre équipe, tu bénéficies d'un poste varié et enrichissant, qui te permet de développer ton expérience.
Le contrat est de 6h30 par jour et tu ne travailles pas le week-end. Tu exerces principalement tes missions en journée, au sein de notre restaurant VIP ou dans d'autres lieux à Bruxelles. Dans de très rares cas, certains événements peuvent avoir lieu en fin d'après-midi ou en début de soirée et parfois en dehors de Bruxelles.
Pour cette fonction, tu seras amené à être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public (AR 02/10/1937 relatif au statut du personnel de l'Etat – Article 8, paragraphe 1).
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Profil
Compétences génériques principales
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Atouts
Diplôme
Expérience
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Offre
Nous t'offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement renouvelable).
Tu seras engagé dans le cadre d'une convention premier emploi en tant que Collaborateur cuisine (niveau D) avec l'échelle de traitement correspondante (DC1).
Rémunération
Traitement de départ minimum : 1.716,61 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant ta situation personnelle et ton expérience antérieure pertinente).
Retrouve toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,…) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.
Effectue une simulation de salaire via le simulateur.
Avantages
Conditions d'affectation
Si tu es lauréat de cette sélection, tu devras remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
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Procédure
Vérification des conditions de participation
Ce poste est accessible par le biais d'une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d'acquérir de l'expérience professionnelle (Convention 1er emploi).
Après la vérification de ton âge, la sélection se fait sur base de :
Les candidats présélectionnés pour l'entretien seront conviés à une session d'information et à une visite du lieu de travail, organisées préalablement à l'entretien. Cette étape, obligatoire, vise à te permettre de mieux comprendre l'environnement et les exigences du poste.
À quoi dois‑tu être attentif ?
Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre d'emploi peut être arrêtée avant la date limite d'inscription. Ne tarde pas à postuler.
Entretien (environ 30 min)
L'entretien pourra se dérouler en présentiel ou à distance (Teams), en fonction des contraintes d'organisation et des agendas.
L'entretien évalue si tes compétences comportementales (voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Tu seras également questionné sur ta motivation, ton intérêt et tes affinités avec le domaine. Ton C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien. Tu réussis si tu atteins le niveau requis.
En cas de réussite à l'entretien d'embauche, tu devras nous fournir un extrait récent de ton casier judiciaire avant ton entrée en service.
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Tu peux l'obtenir auprès de ta commune.
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EmployeurIl y a 4 postes vacants au sein de FEDOREST du SPF Finances à Bruxelles.
En tant que service de catering de l'administration fédérale, Fedorest est l'une des plus grandes entreprises de restauration du pays. Chaque jour ouvrable, plus de 500 collègues travaillent ensemble pour veiller à ce que les collaborateurs du SPF Finances (et les organisations partenaires) puissent profiter de repas chauds, frais et variés, de sandwichs, de soupes et de snacks.
Fedorest propose également des services de restauration pour des événements haut de gamme, par exemple des événements avec des hauts fonctionnaires fédéraux, des ministres, le Palais royal, des délégations étrangères, etc. La restauration pour ces événements est assurée par une nouvelle équipe VIP/EVENT de Fedorest.
Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
Bruxelles
Diplôme requisPas de diplôme
Numéro de référenceXFC26019
r jusqu'au28/01/2026
Intéressé par ce job ?ici