Logistiek medewerker woonzorgassistent

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken,
woonzorgsite
, dagverzorgingscentrum, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:

Logistiek medewerker - woonzorgassistent

(halftijds)

Wat houdt de functie in?

• Je ondersteunt het verpleeg- en zorgkundig personeel in het uitvoeren van allerhande taken zoals de bewoners helpen bij activiteiten, het maaltijdgebeuren, de kamer onderhouden, kledij in de kast hangen, bed opmaken en het meubilair reinigen.
• Een collegiale samenwerking is belangrijk.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• Er zijn geen diplomavereisten.
• Je werkt met een - in overleg - flexibel uurrooster met feestdagen en weekendwerk (1 weekend op 2) inbegrepen.

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een halftijds arbeiderscontract van onbepaalde duur volgens barema IFIC categorie 8.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen
€ 1.317,30 en € 1.707,20
bruto/maand voor een deeltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het
welzijn
van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een
leuke werksfeer met interne groeikansen
en in een professioneel kader.

Je Krijgt Een Uitgebreid Pakket Aan Extra Voordelen

• Gunstige verlofregeling (31 dagen + ADV).
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief
ten laatste op
19 januari 2026
:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier); (link is external)
• of per mail naar

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef op
maandag 9 of dinsdag 10 februari 2026
.

Snelle indiensttreding mogelijk.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.