HR Talent Manager

Wij zijn een dynamische en professionele organisatie in de gezondheidszorg, waar kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork niet zomaar woorden zijn, maar de kern vormen van alles wat we doen. We zetten ons elke dag in om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en samen het verschil te maken voor onze artsen en patiënten. Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Talent Manager.

In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige talentmanagement en bouw je aan een geïntegreerde en strategische hr-benadering waarin rekrutering, ontwikkeling, vorming, talentreview en jaarlijkse ontwikkelgesprekken naadloos op elkaar aansluiten. Je zet een duidelijke koers uit in België in lijn met de internationale HR strategie van Biogroup, inspireert je team en werkt nauw samen met leidinggevenden doorheen de labogroep (10 vestigingen verspreid in België).

Je rapporteert aan de HR en development directeur België.

• Je stuurt een team aan van 5 HR talent professionals.
• Je ontwikkelt en implementeert een krachtige talentstrategie die onze groeiambities ondersteunt.
• Je zorgt voor een geïntegreerde aanpak van rekrutering, onboarding, ontwikkeling en interne mobiliteit
• Je ontwikkelt en beheert een gestandaardiseerd onboardingproces en ondersteunt leidinggevenden bij de integratie van nieuwe collega's.
• Je bouwt opleidings- en ontwikkelingsprogramma's verder uit en volgt hun effectiviteit nauwgezet op.
• Je stimuleert een cultuur van continu leren en maakt opleidingen toegankelijker voor iedereen.
• Je coördineert ontwikkel- en evaluatiegesprekken met HRBP's en leidinggevenden.
• Je stimuleert interne mobiliteit en begeleidt medewerkers in hun loopbaanontwikkeling.
• Je identificeert, ontwikkelt en behoudt sleutel-talenten binnen de organisatie.
• Je analyseert HR-indicatoren zoals instroom, retentie, mobiliteit en opleiding, en rapporteert hierover aan de HR-directie.
• Je initiëert verbeterprojecten om HR-processen en medewerkerstevredenheid te versterken.
• Je onderhoudt regelmatig contact met het moederbedrijf in Frankrijk om afstemming en kennisdeling te bevorderen.
• Je fungeert als HRBP voor de vestigingen in Wallonië en ondersteunt de HRBP's bij complexe materies in andere vestigingen.

• Een masteropleiding in HR management of een gelijkaardig domein.
• Een mensgerichte HR expert, een sterke communicator en een verbinder.
• Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan 3 jaar in een gelijkaardige rol binnen rekrutering, talentmanagement of learning & development.
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans (Engels is een plus).
• Je bent bereid je te verplaatsen naar de andere vestigingen in Vlaanderen en Wallonië. 
• Je voelt je thuis in een organisatie in verandering en draagt actief bij tot een positieve bedrijfscultuur.

We bieden je een sleutelpositie waarin je echt impact hebt op de toekomst van onze medewerkers en onze organisatie.

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 40u/week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben aandacht voor je professionele groei en werken in een warme bedrijfscultuur.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega's natuurlijk

Onmisbare expertise in medische analyse

\"Medina | cma | lko-lmc | akl | Labo Réunis\" zijn vooruitstrevende medische laboratoria en de grootste laboratoriumgroep van België. Met 10 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega's kennen elkaar goed en 'teamwork' is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

En jij, ben jij ook onmisbaar?

Solliciteer op

Deze vacature staat open voor iedereen want onze werkvloer is inclusief. We hebben aandacht voor elke medewerker en diens persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.