Assistant(e) Manager

Profil de la personne

Expérience en vente au détail, idéalement en discount ou grande distribution

Première expérience en encadrement d'équipe ou forte appétence pour le management

Personne organisée, fiable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément

Sens du commerce et de la satisfaction client

À l'aise avec les chiffres de base (CA, objectifs, démarque)

Capable de prendre des décisions en l'absence du/de la manager

Dynamique, orientée terrain, avec l'exemple comme mode de management

Flexible sur les horaires (week-ends, horaires variables)

Missions et responsabilités

Gestion du magasin

Assister le/la manager dans la gestion quotidienne du point de vente

Veiller au respect des procédures TEDi (merchandising, sécurité, hygiène)

Participer activement à l'implantation des produits et à la mise en rayon

Contrôler les stocks, livraisons et réassorts

Management d'équipe

Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de vente

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

Donner des consignes claires et assurer le suivi du travail sur le terrain

Être un relais fiable entre l'équipe et le/la manager

Vente & relation client

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Gérer les situations clients délicates avec professionnalisme

Être un modèle en caisse et en surface de vente

Gestion opérationnelle

Ouverture et fermeture du magasin si nécessaire

Gestion de la caisse (contrôles, clôtures, gestion des écarts)

Suivi des indicateurs de performance du magasin

Objectif du poste

Assurer le bon fonctionnement opérationnel du magasin, soutenir efficacement le/la manager et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux dans le respect des standards TEDi.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Avantages :

• Chèques repas

Lieu du poste : En présentiel