Pro­ject­lei­der HVAC Nieuw­bouw en Re­no­va­tie

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Ben jij een ervaren bouwprofessional HVAC - technieken met passie voor nieuwbouw en renovatie? Als projectleider HVAC binnen het technisch departement van ZAS ziekenhuizen coördineer je uitdagende projecten van ontwerp tot oplevering. Je zorgt voor planning, budget, kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met interne en externe partners. Met jouw organisatorisch talent en technische kennis bouw je mee aan innovatieve zorginfrastructuur.

Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van onze ziekenhuisprojecten

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Beheer van projecten van A tot Z - Van studie en ontwerp tot uitvoering van kleine en middelgrote nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je voert zowel zelfstandige HVAC projecten als deel uitmakend van een bouwteam uit of werkt als HVAC projectleider binnen bouwprojecten.
• Overleg en communicatie - Actieve rol in onderhandelingen met gebruikers en coördinatie met interne en externe specialisten.
• Projectdossiers opmaken - Zorgvuldig opstellen en opvolgen van alle documentatie.
• Werfopvolging - Zelfstandig opvolgen van toegewezen werven en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Budget & planning - Eindverantwoordelijk voor organisatie, budgetbeheer, planning en correcte communicatie.
• Evaluatie en nazorg - Afronding en evaluatie van projecten voor een optimale oplevering.

OVER JOU

• Diploma & ervaring - Master industrieel ingenieur, architect of bachelor in de bouwsector (of gelijkwaardig door ervaring) met relevante ervaring in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Technische kennis – Grondige kennis van technieken HVAC; kennis van AutoCAD 2D is een plus.
• IT-vaardigheden - Goede kennis van MS Office en MS Project voor planning en opvolging.
• Organisatorisch talent - Gestructureerd werken, sterk in planning en prioriteiten stellen.
• Persoonlijkheid - Dynamisch, communicatief, flexibel en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Ambitie & innovatie - Oog voor kwaliteitsverbetering, creatief ingesteld en leergierig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles We bieden je:

• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,36 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op of via

Meer weten over de functie? Contacteer Luc Van De Velde, Coördinator Nieuwbouw & Renovatie Technieken, op

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.