Onder de vlag van Hubo lanceren wij een volledig nieuw DIY-concept in België: mega-winkels van minstens 8000 m² met aparte drive-in service, m² ) gericht op zowel particuliere als professionele klanten. Ons doel is om hét referentiepunt te worden voor iedereen die een groot project wil starten: van het renoveren van een zolder tot de aanleg van een complete tuin.
Met dit vernieuwende concept combineren wij het vertrouwde DIY-DNA met een unieke schaal en service. Onze drive-in formule maakt het voor klanten extra eenvoudig om snel en efficiënt hun materiaal te laden, terwijl ons uitgebreide assortiment garant staat voor alles onder één dak, 7 op 7 geopend tijdens de daguren.
Onze eerste vestigingen openen in Machelen en Sint-Pieters-Leeuw. Hier bouwen we met een gedreven team aan een inspirerende en klantgerichte omgeving, waar zowel B2B- als B2C-klanten terecht kunnen voor professioneel advies, kwaliteitsvolle producten en een vlotte shoppingervaring.
Sluit je aan bij ons pioniersteam en schrijf mee aan dit nieuwe hoofdstuk in de Belgische doe-het-zelf markt
Wij zoeken een gedreven Drive-In Manager Machelen.
Wat ga je doen?
Als Drive-in Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van onze nieuwe DIY-drive-in. Jij leidt jouw team van medewerkers met enthousiasme, zorgt voor een vlotte en klantgerichte service en bewaakt tegelijk de commerciële resultaten van de drive-in. Je bent de motor achter een efficiënte organisatie, een aantrekkelijk productaanbod en een uitstekende klantbeleving.
Wat vinden wij belangrijk?
Wat bieden we je aan?
Wij bieden je een uitdagende handson management functie binnen een nieuw en innovatief DIY-concept met drive-in. Je komt terecht in een nieuwe startup onder de hoede van een financieel gezond en groeiend bedrijf, waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden.
Daarnaast mag je rekenen op:
Interesse?
Solliciteer door je CV met liefst een kort motivatie te versturen. Voor meer info mag je altijd een mail sturen naar Wil je meer weten over werken op de hoofdzetel? Check dan zeker de getuigenissen van onze eigen collega's op onze website
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.