Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Zaalwachter


Bedrijfsvoorstelling

Hasselaren wonen graag in een gezellige, nette stad waar veel te beleven valt. Sporten doen ze graag in een verzorgde en veilige omgeving. Daarom is stad Hasselt op zoek naar gemotiveerde zaalwachters die onze sportaccommodaties mee in goede banen leiden en bezoekers met de glimlach verder helpen.

Ben jij klantgericht, steek je graag de handen uit de mouwen en werk je graag tussen de mensen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Functie

Als zaalwachter ben jij een cruciale schakel binnen onze sportaccommodaties:

  • Je zorgt voor orde, netheid en onderhoud van de infrastructuur (dit is een groot deel van het takenpakket).
  • Je bent hét aanspreekpunt voor bezoekers en sportclubs. Je communiceert op een vriendelijke en duidelijke manier en geeft correcte informatie over de werking van de sportfaciliteiten.
  • Je staat in voor het dagelijks functioneren van de sportaccommodatie.
  • Je helpt bij het klaarzetten en opruimen van sportmateriaal voor sportclubs en activiteiten.
  • Je houdt actief toezicht op de accommodatie en de gebruikers en ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement.
  • Je herkent problemen en onveilige situaties en lost deze vlot en constructief op.
  • Je kent de geldende (nood)procedures en past deze correct toe.
  • Je werkt op momenten waarop mensen sporten: 's ochtends, 's avonds en in het weekend.
  • Je neemt initiatief, ziet werk en draagt bij aan een kwalitatieve sportbeleving voor iedereen.
Profiel
  • Resultaatgericht en flexibel werken: Je werkt ordelijk, nauwkeurig en met respect voor infrastructuur en materiaal. Je zorgt ervoor dat sportzalen, kleedkamers en gemeenschappelijke ruimtes proper, veilig en gebruiksklaar zijn voor bezoekers. Je ruimt tijdig op en gaat zorgvuldig om met het toegewezen materiaal.
    Je bent flexibel ingesteld en hebt geen probleem met afwisselende taken, onverwachte wijzigingen of bijkomende opdrachten. Je past je vlot aan aan wisselende uurroosters, inclusief avond- en weekendwerk.
  • Klantgericht optreden: Je treedt vriendelijk, behulpzaam en respectvol op tegenover alle bezoekers. Je bent het aanspreekpunt in de sportaccommodatie en zorgt voor een positieve en gastvrije ontvangst. Je luistert actief naar vragen of opmerkingen van gebruikers en biedt waar mogelijk oplossingen aan, steeds met oog voor veiligheid, comfort en dienstverlening.
    Je handelt correct en professioneel, ook in drukke of onverwachte situaties, en draagt zo bij aan een aangename sportbeleving voor alle bezoekers.
  • Samenwerken: Je hecht veel belang aan samenwerken en een goede verstandhouding met collega's en leidinggevenden. Je overlegt, maakt duidelijke afspraken en communiceert op een open en constructieve manier.
    Je deelt je kennis en ervaring met collega's en staat open voor feedback en andere meningen. Je bent bereid om bij te springen wanneer collega's hulp nodig hebben en draagt actief bij aan een collegiale en vlot functionerende werking van de dienst.
Aanbod
  • Departement Beleven en Ondernemen – Dienst Sportinfrastructuur-Sporthallen
  • Jouw werkadres: Sporthal Kuringen
  • Contractueel, onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Loonschaal: D1-D2-D3
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum 2352,22 euro (2 jaar anc. D1) en maximum 3236 euro (27 jaar anc. D1).
  • Bekijk hier je extralegale voordelen: Je verloningspakket | Hasselt
Selectievoorwaarden
  • Je bent zeer flexibel Je zoekt geen 9 to 5 job. Je werkt tijdens de momenten waarop mensen sporten ('s ochtends, 's avonds en in het weekend);
  • Ervaring in toezicht, onthaal of facility support is een meerwaarde
  • Ervaring in een sportieve, culturele of publieke omgeving zien we als een plus
  • Je bent alert en hebt een basiskennis van de veiligheidsvoorschriften;
  • Je bent iemand die zeer proactief van aard is, je ziet werk en pikt het op, dit alles omdat je een goede kwaliteit wil aanbieden en een verschil wil betekenen;
  • Je bent assertief, maar zeker diplomatisch: je komt uit voor je mening en durft je bezorgdheden uiten naar je leidinggevende en collega's, dit op een constructieve manier.
Bijkomende informatie
  • Een cv screening op basis van relevante kennis, ervaring en motivatie; De kandidaten wiens profiel het beste aansluit bij de vacature worden uitgenodigd voor de selectieprocedure
  • Verdiepend gesprek met praktische oefening: 25 en 26 februari 2026

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht