Tijdelijke Talent Acquisition Officer

Automation is een innovatief engineeringbedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in oplossingen voor 'low voltage electrical power' en 'datacenter facilities'. Als kenniscentrum bieden we maatwerkoplossingen die we samen met onze klanten ontwikkelen en implementeren.

Met meer dan 70 medewerkers beschikken we over de nodige expertise en ervaring om hoogwaardige toepassingen te leveren. En we blijven groeien

Om ons groeiverhaal door te zetten zijn we nu op zoek naar een tijdelijke Talent Acquisition Officer.

Wat ga je doen?

• Samenwerken met de hiring managers en de HR Manager

• Uitbouwen social media rekruteringskanalen en plaatsen vacatures

• Sourcen van (rechtstreekse) kandidaten

• Opvolgen van kandidaten in ons ATS systeem en dit up to date houden

• Interviews afnemen en interviewverslagen opmaken

• Organiseren van testings (via onze externe partner) indien nodig

• Salarisvoorstellen opmaken in samenspraak met de HR Manager

• Talent pipeline uitbouwen

Wie zoeken we hiervoor?

• 5+ jaar ervaring in Talent Acquisition

• Goede kennis van social media als rekruteringskanaal (TikTok, Instagram, Facebook, …)

• Ervaring met zowel (technische) blue als white collar profielen (must) bij voorkeur in een KMO omgeving

• ATS-ervaring (Recruitee is een plus)

• Vlot in NL, FR & EN

• Minstens 3 dagen per week beschikbaar en bereid om regelmatig onsite te werken (Halle/Vlaams Brabant)

• Start bij voorkeur mid januari voor minimum 2 maanden (mogelijks verlengbaar)

Wat bieden wij?

• Variatie in de aan te werven profielen

• Autonomie

• Een hybride werkomgeving

• Lekkere koffie en/of thee

• Marktconforme dagfee