Team Migratie Zoekt een medewerker Mind-spring (M/V/...

CAW Brussel vzw

Reageren Tot
25 januari 2026

Sector
Welzijn

Werkregime
Deeltijds

Contract
Tijdelijk

Provincie
Vlaams-Brabant

Adres
Antwerpselaan 34, 1000 Brussel

Beschrijving

Wie zijn we?
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Team Migratie
is een multidisciplinair team van juristen, psychosociale hulpverleners en een projectmedewerker Mind-spring.
Mind-Spring
is een psycho-educatief programma voor
vluchtelingen, asielzoekers en migranten
met het doel de
veerkracht
te verhogen en zo te helpen de toekomst aan te pakken, waarin de eigen kracht centraal staat. Een aanbod Mind-Spring bestaat uit een infosessie en zes sessies van twee uur, gegeven in de eigen taal van de groep, begeleid door een trainer met vluchtervaring, een co-begeleider en een tolk.

Op onze website vind je meer informatie over dit project: Veerkracht van vluchtelingen verhogen | CAW

Wat verwachten we?
We zoeken een
Medewerker Mind-Spring
om een psycho-educatief groepsaanbod voor vluchtelingen en migranten te organiseren en uit te rollen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Je gaat hiervoor, zowel binnen als buiten het CAW, samenwerkingsverbanden aan. Je spreekt organisaties, scholen en anderen aan en kijkt waar we groepen kunnen laten deelnemen aan dit traject. Je volgt het project ook administratief op en bent aanspreekpunt voor de trainer, tolk en co-begeleider.

Wie zoeken we?

• Je hebt affiniteit met de vluchtelingenproblematiek.
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met trauma en psychologische processen, of hebt hier een sterke interesse in.
• Je kan goed netwerken en houdt van nieuwe contacten leggen.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren en weet mensen en organisaties te overtuigen en te enthousiasmeren.
• Je hebt een actieve communicatiestijl: je kan zowel duidelijk en helder je boodschap overbrengen als aandachtig luisteren waarbij je ook oog hebt voor het non-verbale van je gesprekspartner(s).
• Je hebt zicht op de sociale kaart van Brussel op vlak van migratie, onderwijs, socio-cultureel, …
• Bij voorkeur heb je een bachelorsdiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend

• Talenkennis:

• Goede kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven).

• Andere talen zijn zeker een pluspunt.

Wat bieden we?

• Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.
• Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
• Verloning volgens barema B1C van PC deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
• Een contract bepaalde duur tem 31/12/2026 aan 50% (19 uur per week) of 60% (22,8 uur per week), met kans op verlenging en uitbreiding van je werkuren.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.
• Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag en een gunstige verlofregeling. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
• Aan de hand van glijdende uurroosters en occasioneel telewerk kan je zelf je werkdag indelen om zo je werk en privé beter op elkaar te kunnen afstemmen.
• Werkingsgebied: Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Hoe solliciteren

Hoe solliciteren?
Stuur tot en met
25 januari 2026
per mail je motivatiebrief en cv naar met vermelding
'vacature medewerker mindspring'
in het onderwerp van je mail.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Ann Van Malderen ) of Ilse Denil ).

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.
Bijlage

_vacature-