Dossierbeheerder team verhoogde tegemoetkoming/verze...

Voltijds Onbepaalde duur Administratie en dossierbeheer

Antwerpen

Reageer voor ma, 12/01/ :00

Je verdiept je in het domein verhoogde tegemoetkoming. Je onderzoekt welke rechten onze klanten al dan niet hebben opgebouwd in het sociale zekerheidsstelsel. Dit soort dossierbeheerder kenmerkt zich door maatwerk. Als analytische krak leg je zelf dossier per dossier de puzzel door verbanden tussen wetgeving en de wisselende situatie van de klant te zien. Je hebt regelmatig klantencontact, telefonisch of per brief of mail en kan werken met pieken en dalen.

Vanuit backoffice ben jij de expert zowel voor onze klanten als voor collega's binnen Solidaris.

• Je bezit minimum een diploma secundair onderwijs of een bachelordiploma in een administratieve richting
• Groot leervermogen en degelijke PC-kennis zitten in je bagage
• Erg sterk analytische en communicatieve vaardigheden zitten in je bagage
• Flexibiliteit zowel in geest als tijd en ruimte vind je een must
• Je bent een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken

Team verhoogde tegemoetkoming staat in voor de toekenning van de correcte rechten op de terugbetaling van gezondheidszorgen.

Je werkt op ons hoofdkantoor in 2020 Antwerpen, tegenover het Kielpark en met zicht op de skyline van Antwerpen. Zodra je zelfstandig kan werken, is er mogelijkheid tot thuiswerk.

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema's, altijd stipt uitbetaald. We bieden een bruto maandloon tussen 2850,81 euro en 4364,99 euro voor een voltijdse betrekking, afhankelijk van jouw relevante ervaring.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, , Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, etc.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega's en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv's en motivatiebrieven, worden selectieproeven georganiseerd.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode knop.

Wij werken met een vacature portaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar .

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.

Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.