·
Coachend
·
Resultaatgericht
·
Commercieel
·
Samenwerken
Ben jij iemand die graag meewerkt aan het realiseren van commerciële groei, het ontwikkelen van proposities en het versterken van Milgro's marktpositie? Dan is deze functie wellicht iets voor jou
Bij Milgro werken we elke dag aan één helder doel: een wereld vrij van afval in 2040. Als impactbedrijf combineren we data, netwerk en vakmanschap om het afvalproces van onze klanten continu te verbeteren met als resultaat besparing op kosten, verbeteren van servicegraad en verlagen van de ecologische impact. Onze producten en diensten leveren duurzame én economische waarde op voor onze klanten. Maar om dat blijvend zichtbaar en relevant te maken, hebben we jou nodig.
Wat ga je doen?
Als Team Lead Business ben jij verantwoordelijk voor het versterken van onze positie in de
Benelux in de sector Onderhoud (waaronder garagebedrijven, zorginstellingen en beheerders van infrastructuur (zoals gas-, water- en elektriciteitsnetwerken)). Je geeft leiding aan een divers team van collega's in Nederland en België en zorgt voor een optimale samenwerking tussen beide landen én tussen de afdelingen Business en Operations.
Je bent regelmatig aanwezig op beide locaties in Rotterdam en Merelbeke om de teamdynamiek te bevorderen en gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Daarnaast speel je een sleutelrol in het uitbouwen van ons klantenportfolio, het waarborgen van klantretentie en het behalen van business development-doelstellingen.
Je bent dagdagelijks bezig met:
De ideale kandidaat:
Wat kan je van ons verwachten?
Ja, ik wil deze baan bij Milgro
Leuk dat je enthousiast bent geworden We zien je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar onze HR-Officer Simone Hogeweij via
In de bepaling of wij wel of geen match zien, wordt onze keuze uitsluitend gebaseerd op jouw kennis, ervaring en jouw eventuele motivatie voor Milgro en de functie. Afkomst, sekse, seksuele oriëntatie, religie of geloofsovertuiging, leeftijd, beperkingen, sociaal-economische status, gezinsstatus en/of andere persoonlijke kenmerken spelen geen rol in onze besluitvorming.
We komen graag zelf in contact met onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.