Lead Field Service Technican HVAC- Bruxelles francop...

En rejoignant Honeywell, vous devenez membre de notre équipe de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir.  Cela signifie changer la façon dont nous tenons les bâtiments intelligents et sûrs.

Honeywell Building Technologies crée des produits, des logiciels et des technologies que l'on retrouve dans plus de 10 millions de bâtiments dans le monde. Les propriétaires et les utilisateurs de bâtiments utilisent notre technologie pour rendre les installations sûres, économes en énergie, durables et productives.

Honeywell est présent en Belgique en tant qu'intégrateur de sécurité, offrant des produits et des services pour la détection d'incendie, la détection vidéo, le contrôle d'accès et la détection d'intrusion. Honeywell opère sur le marché B2B en se concentrant sur l'industrie, les banques, les services publics, les institutions administratives, les soins de santé et les entreprises de logistique.

Entre les interventions techniques sur site et les configurations avancées dans un environnement numérique, vous savez vous adapter aux exigences du moment. Si vous appréciez la diversité des tâches et aimez voir l'impact concret de votre travail, ce poste est fait pour vous

Vous êtes prêt à nous aider à construire l'avenir ? Rejoignez-nous en tant que Lead Field Service Technician HVAC pour couvrir Bruxelles.

L'objectif de ce poste est de fournir un soutien technique d'urgence, d'entretien, d'essai, de programmation et de démarrage sur nos applications IT (EBI, FORGE, Cyber Security, Energy Manager, etc..) nos interfaces de communication (BACNET, MODBUS, M-Bus, LON Network System, etc..) pour des clients importants.  L'exécution de projets d'extension ou de modernisation sur la GTC Honeywell (EBI) font également partie de vos prérogatives.

Exigences principales:

• Bonne connaissance en système d'intégration.
• Expérience de travail avec des solutions techniques très complexes.
• Être capable de fournir, un niveau de performance élevé du service d'assistance basé sur les SLA.
• Préparation, distribution et rédaction de mémos pour des procédures, en incluant les informations pertinentes pour des opérateurs, techniciens, ceci rapidement et efficacement.
• Assumer un rôle de leader technique dans les projets assignés en assurant la réalisation du projet dans les délais, dans les limites du budget et à la satisfaction du client.
• Restez techniquement à jour avec le portefeuille de produits et systèmes, tout en maintenant une connaissance approfondie des disciplines spécifique.
• Développer des relations solides et de confiance avec les clients internes et externes.
• Répondre aux demandes, questions et problèmes des clients en fournissant la solution la plus appropriée de manière précise et rapide.

Compétences et qualifications essentielles:

• Formation dans un domaine lié aux sciences industrielles ou expérience équivalente 
• Expérience avec les environnements IT industrielle Réseau/ sécurité informatique.
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans la régulation HVAC.
• Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais.
• Doit être capable de travailler avec une supervision limitée et de diriger des entrepreneurs ou d'autres techniciens de service.
• Bonne communication tant écrite que verbale ainsi qu'une capacité à travailler sous pression.

Permis de conduire valide.

Nous offrons:

- Un salaire adapté à vos compétences, une voiture de société avec carte de carburant et un téléphone (également à usage privé).

- Un emploi à temps plein (40 heures) avec 32 jours de vacances ( 20 jours légaux; 12 ADV).

- Un programme de soutien financier comprenant un plan de pension.

- Des chèques-repas, des Eco chèques; Benefits&work : shopping en ligne avec des avantages supplémentaires pour les employés.

- Une culture qui favorise l'inclusion, la diversité et l'innovation.

- Une formation spécifique au marché et un développement personnel continu.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

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