Field Service Support Medewerker BE

Zorg jij dat onze techniekers altijd goed uitgerust op pad gaan? En help jij ons Customer Contact Center graag 2 dagen per week met ondersteunende taken?
Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en affiniteit met techniek? Dan is deze functie iets voor jou

In deze functie zorg jij ervoor dat onze Field Service techniekers altijd beschikken over representatieve en veilige werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, de juiste onderdelen, een goed gevulde servicebus en veilig gekeurd gereedschap. Jij bent dé spil tussen logistiek, planning,  en service, zonder leidinggevende taken maar met veel verantwoordelijkheid.
 

• Coördineren van levering van grote spare parts op locatie (just-in-time).

• Beheren van wagenvoorraad in servicebussen en uitvoeren van periodieke tellingen.

• Organiseren en administreren van keuringen van gereedschap en hijs-/tilmiddelen.

• Coordineren, beheren en bestellen van persoonlijke beschermingsmiddelen en kleding voor de technici.

• Bewaken van voorraadniveaus en optimaliseren van logistieke processen.

• Registreren van voorraadmutaties en keuringsdossiers in ERP-systemen.

• Signaleren van verbeterpunten en initiëren van procesoptimalisaties.

• 2 dagen in de week ondersteunende werkzaamheden verrichten voor de afdeling Customer Contact Center.
   

• Ervaring met voorraadbeheer, logistiek of materieelbeheer (3–5 jaar).

• Nauwkeurigheid, probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit.

• Goede beheersing van Nederlands; basiskennis Engels en/of Frans is een plus.

• Een veelzijdige functie in een dynamische organisatie.

• Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.

• Samenwerking met een betrokken Service team.

• Goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen Remeha.

Solliciteer dan via de solliciteerbutton Wil je meer weten over de vacature of over onze organisatie? Neem dan via Whatsapp contact op met Koen Timmermans (Corporate Recruiter):
 

Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega's het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij bij Remeha de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. 
 

Wij geloven in meerdere wegen naar duurzaam. In oplossingen die elkaar versterken en nu impact maken. Onze hybride warmtepompen zorgen voor verlaging van gasgebruik. Woningen maken we volledig gasvrij door installatie van een elektrische toepassing. Restwarmte is bereikbaar dankzij inzet van onze afleversets. Kortom, meerdere wegen naar duurzaam. Of je nu consument of ondernemer bent. Bij Remeha draag jij bij aan een betere leefomgeving voor iedereen. En voor de generaties na ons. 

At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.