Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Specialist Handhaving en Veiligheid


Contract: onbepaalde duur
Diploma: je bent in het bezit van een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of van een masterdiploma
Werkregeling: voltijds
Organisatie: lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met 25 februari 2026

Over de organisatie

Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met ongeveer inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en is gedefinieerd als volgt:

\"Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.\"

De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: 'betrokken, integer, dynamisch en deskundig'.

Op basis van deze missie en waarden zetten onze ruim 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.

De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen: Interne Zaken, Mens, Zorg en Grondgebiedzaken. Deze functie behoort tot de afdeling Grondgebiedzaken en staat in voor de voorbereiding, planning en uitvoering van het beleid op het gebied van handhaving en veiligheid. Als specialist Handhaving en Veiligheid rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd Grondgebiedzaken. De burgemeester is de politieke sponsor van het veiligheidsbeleid. Als specialist Handhaving en Veiligheid voer je regelmatig overleg met de burgemeester.

Je werkt nauw samen met de toekomstige beleidscel Grondgebiedzaken, de dienst Omgeving, de dienst Integrale Veiligheid en de dienst Publieke Ruimte om je opdracht te kunnen vervullen.

De specifieke missie van de specialist Handhaving en Veiligheid bevindt zich in het vrijwaren van de integriteit van onze lokale samenleving door het voeren van een beleid gericht op het tegengaan van ondermijnende criminaliteit, het voorkomen van gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie en de handhaving van het reglementair kader.

Waar ga je werken?

Administratief Centrum De Vuurmolen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.

Over de job

Als specialist Handhaving en Veiligheid ben jij dé inhoudelijke expert binnen het lokaal bestuur voor alles wat te maken heeft met handhaving, gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie. Je bouwt mee aan een toekomstgericht en integraal veiligheidsbeleid dat de leefbaarheid en veiligheid in Overijse versterkt.

Je krijgt een unieke kans om beleidsvisies uit te bouwen en te vernieuwen. Voor handhaving sta je mee aan de start van een nieuw beleidsverhaal, terwijl je voor radicalisering en polarisatie verder bouwt op bestaande initiatieven waarbij je deze een nieuwe impuls geeft. Je speelt een centrale rol in de werking van de LIVC-R en werkt nauw samen met interne diensten, externe partners en andere besturen.

Je vertaalt wetgeving en strategische doelstellingen naar concrete acties, procedures en dossiers. Daarnaast coördineer je overlegmomenten, controleacties en sensibiliseringscampagnes. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd Grondgebiedzaken en werk nauw samen met de burgemeester, als politieke sponsor van het veiligheidsbeleid.

Kortom: een impactvolle, strategische en inhoudelijk sterke functie waarin je écht het verschil kan maken voor de lokale samenleving.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou
  • Ben jij een gedreven professional met een sterke interesse in veiligheid, handhaving en maatschappelijke thema's?
  • Combineer je analytisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet je complexe wetgeving te vertalen naar duidelijke processen en adviezen?
  • Zit samenwerken in je DNA? Met andere woorden: je bouwt vlot netwerken uit, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele opvolging;
  • Werk je gestructureerd, bewaak je de kwaliteit, de procedures en neem je verantwoordelijkheid voor dossiers van begin tot einde?
  • Wil je het beleid mee vorm geven, anderen inhoudelijk ondersteunen en voortdurend bij leren in een evoluerend vakgebied? Met jouw expertise, integriteit en engagement draag je actief bij aan een veilige woon- en leefomgeving voor alle Overijsenaren.

Dan ben jij de specialist Handhaving en Veiligheid die wij zoeken

Voorwaarden
  • Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma.
Wat bieden we jou?

Statuut: een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a
Vakantie: minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling en 14 feestdagen
Loon: weddeschaal A1a-A3a

  • Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.

Voordelen:

  • Maaltijdcheques per gewerkte dag;
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
  • Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
  • Aanvullend pensioen;
  • Fietsvergoeding;
  • Fietslease;
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
  • Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas
Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 25 februari 2026:

  • Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
  • Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
  • Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

  • Schriftelijk examen (thuisopdracht)
  • Dit wordt op vrijdag 6 maart 2026 om 9u uitgestuurd per mail en moet op maandag 9 maart 2026 opnieuw per mail om 9u ingediend worden.
  • Mondeling examen
  • Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op vrijdag 20 maart 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via of .

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken

Personeelsdienst

Adres

Begijnhof 17 , 3090 Overijse AC De Vuurmolen

E-mail

Vandaag

Nu gesloten

op afspraak 08:00 tot 12:00

Morgen

op afspraak 08:00 tot 12:00

Enkel open op afspraak.

Het maken van foto's in de fotocabine kan tijdens de openingsuren, en zonder afspraak.

Bij de dienst Burgerzaken gelden op maandag en woensdag andere openingsuren. Je kan dan een afspraak maken op maandag vanaf 17 uur en op woensdag vanaf 13.30 uur.

Huisdieren zijn niet toegelaten (behalve hulphonden).

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht