Directeur Patiëntenzorg

AZ Sint-Maria Halle is hét ziekenhuis voor Halle en de brede Zuidwestrand van Brussel, waar patiënten terecht kunnen voor uitstekende zorg dicht bij huis. Met 350 erkende bedden en een team van meer dan 1.000 deskundige zorgverleners en ondersteunende medewerkers bieden we een brede basiszorg, gedragen door een persoonlijke, multidisciplinaire en warme aanpak.

Elke dag zetten onze artsen, verpleegkundigen, paramedici en medewerkers zich met hart en ziel in om veilige, kwalitatieve en mensgerichte zorg te bieden. We verbinden onze organisatie aan een kwaliteitsaccreditatie en streven voortdurend naar verbetering, innovatie en professionele groei van alle betrokkenen. De patiënt staat bij ons altijd centraal: we ondersteunen iedereen in het behouden van regie over het eigen zorgtraject, met eerlijkheid, respect en een open communicatie, ook wanneer het eens moeilijk wordt.

Als dynamisch en flexibel regionaal ziekenhuis werken we nauw samen met huisartsen, zorgpartners en gespecialiseerde voorzieningen zodat elke patiënt de juiste zorg op het juiste moment krijgt. Onze aanpak is gestoeld op ons motto: \"Gidsen door zorg\".

Ons ziekenhuis bevindt zich in een groene, rustgevende omgeving waarin patiënten en medewerkers zich welkom, omringd en ondersteund voelen. Vanuit die sterke basis bouwen we verder aan een toekomstbestendige, mensgerichte en duurzame zorgorganisatie.

Momenteel zijn we op zoek naar een inspirerende leidinggevende (m/v/x) met een solide en relevante verpleegkundige ervaring en een stevige strategische visie voor de rol van DIRECTEUR PATIËNTENZORG.

• Als Directeur Patiëntenzorg geef je strategisch, tactisch én operationeel leiding aan de verpleegkundige en paramedische diensten.
• Je bent een sleutelspeler binnen het directieteam en vertaalt de missie van AZ Sint-Maria Halle naar kwalitatieve, veilige, efficiënte en warme zorg.
• Je leidt door voorbeeldgedrag en bent zichtbaar aanwezig, betrouwbaar, verbindend en consequent.
• Je schrijft je in in een logica van een organisatie in verandering en weet onze strategie om te zetten in een daadkrachtige implementatie binnen je departement met een verdeelde aandacht voor je medewerkers, middelen en processen.

• Je ontwikkelt een toekomstgericht zorgbeleid waarin kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie centraal staan.
• Je volgt evoluties in ziekenhuisfinanciering, normering (Vlaams, federaal, accreditering) en zorgnetwerken op en vertaalt deze naar een doeltreffend beleid met een aangepaste implementatie.
• Je bouwt aan geïntegreerde zorgtrajecten met een evidente focus op multidisciplinaire samenwerking.
• Je stimuleert en borgt innovatie, digitalisering en duurzame zorgmodellen.

• Je geeft inspirerend en mensgericht leiding aan onze verpleegkundige en paramedische teams.
• Je draagt 'leading by example' hoog in het vaandel en bent zichtbaar, aanspreekbaar, professioneel en betrouwbaar.
• Je stimuleert eigenaarschap, autonomie en continue professionele ontwikkeling.
• Je draagt bij tot een cultuur van open communicatie, feedback en samenwerking.
• Je zet je schouders onder organisatiebrede verandertrajecten, betrekt het hele departement in die dynamieken en bent een brugfiguur naar de andere departementen van het ziekenhuis toe.

• Je stuurt de dagelijkse werking van de verpleegkundige en paramedische diensten.
• Je optimaliseert de processen en de inzet van personeel vanuit efficiëntie en kwaliteit.
• Je realiseert werkbare roosters en een vlotte zorgdoorstroom met oog voor een gezonde werkbalans.
• Je werkt evidence-based en implementeert verbeter- en verandertrajecten (lean, digitalisering, kwaliteitsindicatoren).

• Je stuurt het kwaliteits- en veiligheidsbeleid aan in nauwe samenwerking met onze artsen en de Kwaliteitscel van het ziekenhuis.
• Je zorgt voor evidence-based richtlijnen en een structurele aanpak van audits, incidentanalyses en verbeterprojecten.
• Je integreert duurzaamheid in zorgprocessen: efficiënt materiaalbeheer, afvalreductie en CO₂-bewust werken.

• Je bent mee verantwoordelijk voor de inzet van middelen binnen onze verpleegkundige en paramedische diensten.
• Vanuit je diepgaand inzicht in ziekenhuisfinanciering, budgetstructuren en normering weet je je beleid te onderbouwen.
• Je analyseert kosten, capaciteit en productiviteit en stuurt bij vanuit performantiegegevens.
• Je geeft advies m.b.t. noodzakelijke investeringen en bewaakt een rationeel en duurzaam gebruik van onze middelen.

• Je werkt in een 'duaal leiderschap' met de medische directeur. Deze gedeelde verantwoordelijkheid heeft betrekking op zorgorganisatie, patiëntveiligheid en kwaliteit.
• Je stimuleert een constructieve samenwerking tussen verpleegkundigen, paramedici en artsen.
• Je bouwt bruggen en creëert een gedeelde cultuur van respect, efficiëntie en professioneel partnerschap.

• Je behaalde een diploma van 'Professionele Bachelor in de Verpleegkunde of de Vroedkunde' aangevuld met een opleiding van 'Master in het Management en Beleid van de Gezondheidszorg' of een andere gelijk(w)aardige masteropleiding.
• Aanvullende vorming in kwaliteit, leiderschap, strategie of procesmanagement is een troef.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring als operationeel leidinggevende in een verpleegkundige rol binnen een ziekenhuis of een vergelijkbare zorgorganisatie.
• Je geeft blijk van een aanzienlijke ervaring in organisatieontwikkeling, strategie-implementatie, kwaliteitsmanagement, veranderingsmanagement en teamcoaching.
• Je getuigt van inzicht in ziekenhuisfinanciering, normeringen, personeelsplanning en strategische inzet van middelen.
• Je ervaring in een constructieve samenwerking met de medische diensten en in multidisciplinaire besluitvorming biedt zeker een belangrijke meerwaarde.

• Je komt terecht in een strategische sleutelrol met reële impact op onze kwaliteit, onze organisatie en de toekomst van de zorg in onze regio.
• Je maakt deel uit van een collegiaal directieteam en krijgt ruimte voor autonomie, initiatief, innovatie en strategische input en suggesties.
• Je kan je loopbaan verder ontwikkelen in een mensgerichte, transparante en professionele organisatiecultuur.
• Je kunt van start gaan in een organisatie met een moderne werkomgeving in een groen kader en met een sterke verankering in de brede regio.
• We voorzien een marktconforme remuneratie volgens de actuele ziekenhuisbarema's aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.

• Bezorg dan je motivatiebrief en je up to date CV aan onze searchpartner van VALPEO Frank De Mey op
• Bij vragen of om je kandidatuur in te leiden kan je Frank ook bellen op Je kandidatuur wordt vanzelfsprekend met maximale discretie behandeld.