Lab Technician QC

Entity:

Job Family Group:

Job Description:

Castrol Gent is op zoek naar een Lab Technician voor het kwaliteitscontrole laboratorium. De Lab Technician zal in 3 ploegen werken (roterend systeem van vroege, late en nachtregime).
 

Wij zoeken een medewerker die verantwoordelijk zal zijn voor:

• De veilige, correcte en tijdige uitvoering van diverse kwaliteitscontrole metingen (ICP, FTIR, Viscositeit,...)  van de oliestalen die binnen de plant geproduceerd worden.
• Het nemen van stalen van binnenkomende verpakte grondstoffen en het uitvoeren van de bijhorende analyses
• Registratie van meetresultaten in SAPQM en vrijgave in Lubcel
• Het berekenen van blendcorrecties
• Het vrijgeven van blendorders en het dagelijkse mengplan voor blending
• Het eerste lijns onderhoud van laboratoriumapparatuur, het netjes houden van instrumenten in het lab, lab 'housekeeping', het verwijderen van afval, het tijdig melden van te plaatsen bestellingen, ondersteuning bij kalibraties, enz ...

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of master in een chemie gerelateerde studierichting behaald en/of jij hebt relevante werkervaring als laborant.
• Je hebt een goede kennis van meetmethoden en technische probleemoplossing.
• Je bent bereid in 3 ploegen te werken.
• Je werkt accuraat en veilig. Heb je een \"doe\"-mentaliteit? Ben je een teamplayer?
• Je hebt momenteel al een contract van onbepaalde duur, een tijdelijk contract, een uitzendcontract of je werkte minstens 6 maanden bij Castrol met een positieve evaluatie gedurende de afgelopen 12 maanden.

Heb je interesse? Solliciteer vandaag nog via /Ga bovenaan naar \"My career&development\"/ rechts \"find job opportunites\" search for current opportunities/zoek op locatie Gent en je komt bij deze vacature terecht.

Niet actieve medewerkers die aan de criteria voldoen, kunnen cv en motivatiebrief mailen naar    

De vacature wordt intern gepubliceerd van 02/02/2026 tem 13/02/2026

Travel Requirement

Relocation Assistance:

Remote Type:

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.