Chef de projets médico-social

La MC, Mutualité chrétienne, est riche d'un réseau de partenaires médico-sociaux qui répond à de nombreux besoins de la population en termes de Santé. La MC a la volonté de soutenir et de s'impliquer auprès de ses partenaires dans des secteurs variés tels que les soins hospitaliers ou à domicile, les ainés, le handicap, la santé mentale... Dans une dynamique d'entreprenariat social, la MC a également pour ambition de développer ou soutenir des projets répondant à des besoins de Santé non rencontrés. Dans le Hainaut Oriental, ces enjeux sont portés par l'asbl médico-sociale « Développement Médico-Social Régional »

Les défis à relever

Les défis à relever

Sous la responsabilité du Responsable Médico-social & Action locale du Pôle du Hainaut Oriental (HO), et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et/ou partenaires actuels, vous contribuez à développer notre réseau d'ASBL médico-sociales.

Ainsi :

• Vous occupez des mandats et accompagnez et conseillez notre réseau de mandataires volontaires et professionnels :

o Vous occupez des mandats dans les instances de structures m é dico-sociales (sur le territoire du HO ou dans des structures agissant sur l'ensemble du territoire MC), et en fonction de la structure d é finie, vous exercez le r ô le d ' administrateur ;

o Vous structurez le suivi des mandats, notamment du point de vue administratif ;

o Vous accompagnez les communaut é s de mandataires volontaires et professionnels du r é seau m é dico-social du p ô le du Hainaut Oriental ; développer les plans de formation et assurez le relais avec l'actualité politique du secteur et la vision strat é gique de la MC ;

o Vous assurez le renouvellement du r é seau de mandataires volontaires, en é troite collaboration avec les directions des ASBL ;

o Vous assurez une veille permanente du cadre législatif du secteur médico-social non-marchand

• Vous coordonnez et gérez des projets :

o V ous avez de bonnes capacités d'analyse de bilan et vous êtes à même de définir et superviser les indicateurs de gestion du réseau médico-social

o Vous réalisez un rapport annuel synthétique de la situation financière de nos ASBL.

o Vous d é veloppez une vision claire du r é seau et des enjeux de nos ASBL

o Vous d é veloppez des projets et des initiatives visant à soutenir et à d é velopper notre r é seau-m é dico-social selon la m é thodologie de projets MC ;

Le candidat idéal

Le candidat idéal

• Vous ê tes titulaire d'un dipl ô me de master (orientation économique/gestion) ou exp é rience probante ;

• Vous avez une premi è re exp é rience en gestion de projet ;

• Vous ê tes autonome dans le cadre des responsabilit é s qui vous sont confi é es ;

• Vous avez une capacit é d ' analyse strat é gique et d ' organisation ;

• Vous ê tes flexible et faites preuve d ' assertivit é ;

• Vous collaborez é troitement et proactivement avec vos coll è gues ;

• Vous ê tes à l ' aise avec la prise de parole en public. Vous vous d é marquez par votre capacit é à communiquer (tant à l ' oral que à l 'é crit) et à vous adapter à votre interlocuteur;

• Vous ê tes organis é dans votre travail , en capacit é de fixer des priorit é s ;

• Vous êtes orienté solution ;

• Vous ma î trisez les outils informatiques (O365), logiciels d'analyse financière, IA, réseaux sociaux, gestionnaires de contacts et êtes ouvert à d'autres outils;

• Vous ê tes disponible pour effectuer des prestations r é guli è res en soir é e et le cas é ch é ant, le weekend.

Notre proposition

• Un contrat à temps plein (éventuellement à 4/5 ème ) à dur é e ind é termin é e

• Classe Berenschot G

• Votre lieu de travail : P ô le Hainaut Oriental (Anderlues) avec d é placements r é guliers

Envie de relever ce défi ?

Nous croyons en la richesse de la diversité et encourageons toutes les candidatures. Nous nous réjouissons de recevoir la vôtre

Postulez immédiatement en ligne et pour le 18/01 au plus tard en joignant un CV et une lettre de motivation via le lien ci-dessous.

Interview 1 : le 13/02

Assessment

Interview 2 : le 03/03