Manager Accounting

Manager Accounting & Controlling

Als Manager Accounting & Controlling bepaal je mee hoe financiële inzichten worden ingezet om keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en de organisatie toekomstgericht te sturen.

Dit is een sleutelrol voor iemand die leiding durft nemen, durft challengen en tegelijk mensen meeneemt.

Wat je concreet doet

• Mee vormgeven aan de bedrijfsbrede financiële strategie
• Ontwikkelen en implementeren van beleid, processen en systemen voor controlling en boekhouding
• Vertalen van financiële strategie naar duidelijke operationele doelstellingen en jaarplannen
• Ondersteunen van directie en management via relevante KPI's, rapportages en diepgaande analyses
• Actief challengen van afdelingen op basis van cijfers, inzichten en feiten
• Organiseren en optimaliseren van:
  • managementrapportering
  • wettelijke en fiscale rapportering
  • budgettering, forecasting en langetermijnplanning
  • cashflowbeheer
• Zorgen voor volledige, correcte en tijdige financiële informatie
• Leidinggeven aan meerdere teams (controlling en accounting)
• Aantrekken, coachen, evalueren en ontwikkelen van medewerkers
• Creëren van een performante, betrokken en verantwoordelijke teamcultuur
• Bewaken van afstemming en samenwerking met andere afdelingen
• Initiëren en leiden van projecten en verbetertrajecten binnen finance
• Actief bijdragen aan een cultuur van budgetverantwoordelijkheid en cashflowbewustzijn
• Opvolgen van evoluties binnen het vakgebied en vertalen naar concrete verbeteringen
• Waken over veiligheid, milieu en continuïteit binnen je afdeling

Wie we zoeken

• Masterdiploma (economisch/financieel)
• Ongeveer 10 jaar relevante ervaring in controlling en boekhouding
• Ervaring in het aansturen van teams en afdelingen
• Sterk analytisch, maar minstens even sterk in communicatie
• Je durft confronteren, uitdagen maar altijd met een constructieve insteek
• Je combineert strategisch denken met operationele daadkracht

Wat jou typeert

• Je neemt ownership en wacht niet tot iemand anders beslist
• Je gelooft in coachend leiderschap, niet in micromanagement
• Je bouwt vertrouwen op, maar verwacht verantwoordelijkheid
• Je denkt in duurzame oplossingen en lange termijn impact

Waarom deze rol bij water-link?

• Je krijgt echte impact binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie
• Je werkt nauw samen met CFO en management
• Je krijgt ruimte om te professionaliseren, te verbeteren en te bouwen
• Je komt terecht in een cultuur waar vertrouwen, verantwoordelijkheid, gedrevenheid en duurzaamheid centraal staan

Klaar om finance richting te geven in plaats van enkel te beheren?
Dan is dit een rol die je intellectueel én professioneel uitdaagt.