Technisch medewerker(ster) Niveau D Afdeling Planting

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Opdracht van de dienst :

De afdeling Planting zorgt voor de aanleg, de ontwikkeling en het onderhoud van alle groene en openbare ruimtes in de gemeente.

Opdracht van de agent:

Ik neem deel aan de aanleg, de ontwikkeling en het onderhoud van groene ruimtes.

Ik draag elke dag bij om de gemeente aantrekkelijker en aangenamer te maken.

Vereist diploma:

Minderwaardige menselijkheid en naar behoren getuigde nuttige ervaring in de tuinbouw

Activiteiten

• Beheer van groenvoorzieningen
• Kennis nemen van de werk planning
• Bemesten
• Zaaien en planten
• Bewatering
• Snijden, trimmen, maaien
• De randen uitlijnen
• Wieden en opruimen
• Het plaatsen van houtsnippers
• Opstellen, repareren en verwijderen van hekken

• Blazen van bladeren, sorteren en verwijderen van groenafval

• • Materiaalbeheer en veiligheid
• • Het materieel meenemen en controleren of het in goede staat is.
• Beveiliging van het terrein en de omgeving
• Onderhoud en opslag van het materieel

• Anomalieën rapporteren aan de hiërarchie

• • Openbare netheid
• • Het verzamelen van afval
• Samenwerken met de openbare netheidsdiensten en administratieve boetes in geval van clandestiene afzettingen.

• Sneeuwruimen en zouten

• • Communicatie :
• • Zoveel mogelijk reageren op verzoeken om informatie van gebruikers.
• Ten minste het telefoonnummer van het onthaal door te geven en het door te geven aan de verantwoordelijke persoon, indien nodig.

Technische Bevoegdheden

• Technische vaardigheden

• Inrichten en onderhouden van de groene ruimtes

• Struiken planten en opbinden, hagen, winterharde planten en de bomen;
• Het kunnen identificeren en verwezenlijken van de verschillende soorten snijwerk (siersnijwerk, snoeien);
• Het kunnen erkennen en identificeren van de courante sierplanten (winterharde planten, struiken, bomen).

• In staat zijn om eenvoudige berekeningen te maken

• Materiaal en werktuigen die een opleiding vereisen

• Veilig gebruik kunnen maken van maaiers, kettingzaag, thermische onkruidverdelger en haagschaar.

• Taal

• Elementaire kennis van de tweede landstaal

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingen

• Technische berichten begrijpen, schrijven en uitdrukken

Gedragsmatige bevoegdheden:

• Ontwerpen oplossingen vinden

Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

• Handelen Resultaat Gericht Werken

Ik steek energie en toon vastberadenheid in het verwezenlijken van mijn doelstellingen, met veel aandacht voor kwaliteit.

• Coördineren/Beheren Eigenwerk structureren

Ik bepaal en organiseer op samenhangende wijze de prioriteiten en de stappen die nodig zijn voor de verwezenlijking van mijn doelstellingen en/of activiteiten

• Handelen Zich Aanpassen

Ik pas mijn gedrag en mijn werkwijze aan de context en aan de personen aan, om efficiënt te kunnen functioneren

• Wederzijds beïnvloeden Samenwerken

Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.

Vervangingscontract (voltijd)
Salaris volgens de gemeentelijke barema's (niveau D: € 2.487,43 - € 3.552,33 €);
Aangename werkomgeving;
Flexibele werktijden (38 uur/week) en specifieke werktijden in juli en augustus;
Vakantieregeling van de openbare sector (de jaarlijkse vakantie wordt bepaald op basis van het lopende jaar en niet op basis van het voorgaande jaar);
Volledige terugbetaling van de kosten voor het openbaar vervoer;
Maaltijdcheques;
2e pensioenpijler

Vertaald met (gratis versie)